中国人赴美投资移民热情大减? 律师解析现状 | 美国

美国《侨报》报道,从2008年美国经济衰退以来,投资移民EB-5成为很多想要移民美国的高收入中国人的最好选项。然而,因为存在很多欺诈以及申请人数过多的问题,用投资移民的方式拿绿卡反而变得越来越困难。

根据移民局网站,目前投资移民EB-5的排期到2014年7月22日,但是不少人到现在还没有拿到绿卡。以下两种情况可能导致中国人移民热情受到影响,倘若有移民意愿,应提前做好准备。

中国人赴美投资移民热情大减? 律师解析现状 | 美国

审核严格 等待时间过长

张女士2011年申请了投资移民,项目在外州,是一个很大的项目中的一部分,她一次性投资50万美元,2014年拿到了临时绿卡,但是到现在还没有拿到正式绿卡。她说,不知道要等多久,移民局一直没有给她消息。她说,投资移民邀请申请者投资的项目要至少雇用10个人,一般人都申请区域中心项目,请经济师做报告,要等移民局批了之后才能招投资人。

张女士说,申请投资移民就是指望拿身份,分不分红没有指望,这也相当于做生意,项目规定不能对其赢利与否做出说明。根据她的了解,投资移民现在已经不允许律师给找项目了,只能投资者自己找,然后请律师来办理。

虽然到现在还没有拿到正式绿卡,但是张女士也没有别的办法。她无奈地说:“虽然投资移民现在等的时间比较长,但除了这个办法办身份,你还有别的什么选择呢?”

移民律师刘龙珠说,现在投资移民等待的时间比较长和政府对于移民政策的收紧有关,现在对投资者资金来源的审核比较严。此外,由于很多投资移民区域中心项目涉嫌欺诈,虽然很多投资者也是受害者,但是因为项目涉嫌欺诈,所以绿卡办不出来。他举例说,有的项目达不到招10个以上工作人员的要求,因此没有办法拿到绿卡。

移民2018年5月排期表

EB-5项目欺诈案件偶发

前一阵有一个律师及其家人收取4000多万美元的费用为投资者办投资移民,结果是自己买房买地,也没有投资,后来这些受害者都没有拿到绿卡,而且以后也很难拿到绿卡。

来自上海的杨女士就是受害者之一。她说,这几年她投资了几个项目,结果被骗,移民局给了她临时签证,目前他们还在打官司,但是丈夫前不久因为国内有事想要回国处理,结果再回来的时候就被遣返,到现在还没有办法入境。现在儿子还在上高中,一家人都拿不到绿卡,又不能回国,不知道应该怎么办。

华人律师说,因为与EB-5项目相关的欺诈案件很多,所以整体上申请移民的时间变长。一般来说,如果项目正常,拿到正式绿卡的全过程要4年左右,但是如果中间有各种问题,最多要再等1到2年。

从山东来到洛杉矶的陈先生说,为了移民他选择申请了L-1签证,之前很想投资移民一步到位,但是听说有很多欺诈案件,而且也了解到投资的50万美元资金不一定能拿回来,所以选择了做L-1签证,以为这样做更容易拿绿卡,谁知道公司经营不顺利,月月亏损,后来甚至不得不关闭,到现在还没有拿到绿卡。

刚刚在洛杉矶旅游产子的吴女士也认为,投资移民划不来。她说,为了让孩子多个选择,她来到洛杉矶旅游产子,这样儿子拿到美国身份,以后可以选择移民美国,到时候也给自己一个选择。吴女士说,自己有投资移民的钱,但是没有考虑过投资移民,一是觉得风险大,二是觉得不划算,50万美元还不如在美国买套房子投资,这样钱不会白白打水漂。

针对人们对投资移民热情降温的情况,华人律师认为,其实人们并没有热情降低,只不过是过程相对于从前比较长,审核也比较严格而已,至于EB-5欺诈,只要找到可靠经纪还是可行之策,毕竟投资移民对于中国的中产阶层来说,仍然是为数不多的选择之一。

 

来源:中国侨网

排版:Shelly Du

 

2019财年H-1B抽签已完成,申请人数降4% | 美国

移民局在官网发出通知,移民局已经在本周三完成了今年所有对硕士及以上学位、以及对学士及其他学位的电脑随机抽签流程,今年几万份H-1B名额已经全部占满!

2019财年H-1B抽签已完成,申请人数降4% | 美国
截图来源于移民局官网,版权属于原作者

让人大跌眼镜的是今年移民局收到了190,098份H-1B申请,仅比去年199,000的申请数量减少了8,902份。其中移民局共收到本科学历(Regular Cap)申请94,213份,硕士及以上学历(Master Cap)申请收到95,885份。

这些数据意味着首轮Master Cap抽签未中的75,885份申请加入到第二轮Regular Cap抽签中,第二轮Regular Cap抽签的申请数一共是170,098,各类别的中签率大概也能依此推算出各类别的中签率。这么看来今年的中签几率依旧会徘徊在前几年的低水平上。

2019财年H-1B抽签已完成,申请人数降4% | 美国
截图来源于移民局官网,版权属于原作者

在川普上台大行H-1B改革计划、移民局频出监管、限制政策后,今年并未出现大家此前猜测的H-1B申请数量很可能会大幅度减少的局面。 FY2014: 124,000 FY2015: 172,500 FY2016: 233,000 FY2017: 236,000 FY2018: 199,000 FY2019: 190,098 今年移民局手速很快,一改往年拖沓的工作风格,在抽签结束第二天就正式宣布抽签结束,接下来大家有要开始焦虑何时才能知道抽签结果了。

抽签结果查询方式  

因为今年移民局再次暂停了抽签类H-1B首次申请的PP加急服务,所以所有人中签人只能通过平邮收取移民局的中签收据。 但在收到平信之前,可以向公司会计确认支票号码、询问支票是否被兑现,申请中如果有多张支票只要有任何一张显示被兑现,就是中签的迹象了!

移民局兑现几万张支票也需要一段时间,最初几天没有得到消息大家也没必要过于消沉,怀抱希望勤查结果才是正确方法!

另外除了查支票外,一般还是F-1身份的小伙伴还可以通过查询SEVIS系统状态查询中签结果。一旦H-1B被抽中,F-1身份状态就会由原先的Active变为Change of Status Pending,同时也会显示案件号码。

所以不好意思不停骚扰公司会计的小伙伴们,可以致电学校的国际学生办公室询问SEVIS状态,或者直接拨打SEVIS系统电话703-603-3400,选择1-2-1,提供自己的姓名、生日、学校和SEVIS号码,就会有工作人员为你查询状态了。

中签的小伙伴可以找雇主询问自己申请收据上的Case Number,之后就可以每天去移民局网站上https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do 刷审批结果了。

2019财年H-1B抽签已完成,申请人数降4% | 美国

没中签如何是好?

如果不幸抽签没中,那移民局会把所有材料,包括申请材料和支票原封不动地用平邮寄回。请注意是平邮哦,没有任何tracking number,所以什么时候寄出、什么时候收到并没办法得知。退回的包裹中还会附上一封官方信件,表明没被抽中。

如果到5月下旬还没有任何被抽中的迹象,那么很有可能退回的包裹已经在回程路上了……

除了等待被退回的包裹外,大家应该计划一下接下来该怎么办。

最后提醒大家,抽中了并不等于H-1B申请被批准,从去年的H-1B龟速审理节奏、到几乎见人就发的RFE通知来看,今年的H-1B审理依旧是一场硬仗。

而且,从今年的申请数量上来看,上至川普、下至移民局的H-1B整顿力度并不足以震慑各家H-1B使用超级大户,众多印度外包咨询公司依旧选择迎难而上,看来移民局只有在审批阶段对其进行围追堵截了,希望其他小伙伴的申请不要躺枪太严重。

 

来源: 小纽美国法律咨询

排版:Shelly Du

低薪魔箍挥之不去 人力紧缩台湾松绑吸引外来专才

文:黄顺杰 《联合早报》台北特派员

人才外移情况严重,台湾通过立法放宽来台签证及工作和居留等相关规定,优化保险、租税等待遇,希望加强延揽外籍专业人才赴台,以提升经济竞争力。

六年前由印度到台湾深造的克里斯(Krishnendu Chatterjee,28岁),2017年从台湾最高公立学术研究机构中央研究院获得了纳米技术博士学位,一番考虑后决定留在台湾发展,在一家台资科技起步公司负责开发国际业务,月薪近8万新台币(下同,约17,100 人民币)。

“比起亚洲其他城市如上海、香港和新加坡,台湾的薪资配套确实低了两成五到三成。但以生活质量来看,台湾还是比较高的,因为这里工作量没那么大,朝九晚六,加班也没那么多,工作与生活平衡。我以前为了博士学位长时间都困在实验室里,我过怕了那种日子,所以不想在工作上花太多时间。”来自西孟加拉邦首府加尔各答的克里斯接受新加坡《联合早报》访问时说道。

来自印度加尔各答的克里斯(左) 五年前来台攻读博士学位,去年7月毕业后决定留在台发展,在一家起步科技公司任职。虽然薪资比起亚洲其他国家和地区低,但克里斯认为台湾的生活质量高。图为克里斯两年前与在台深造的妻子诗如白到绿岛潜水。(受访者提供)

台湾成高阶人力净输出地

然而,克里斯并不打算在台湾久留。他说:“在这里发展的空间毕竟有限,我预期再待个两三年,有了些经验后再到新加坡或上海去。”

克里斯所点出的,或许正是台湾民进党政府当前要解决的人才危机的关键。因受少子化和老龄化影响,加上国际人才竞逐激烈,岛内低薪问题又挥之不去,台湾内部人才流失近年不断恶化,台湾已然成为高阶人力的净输出地。

根据台湾劳动部去年提交立法院的报告,台湾过去10年来每年移出约2万至3万名白领技术人员,约占就业人口的2%至3%。与此同时,台湾每年能有高达5%大专以上毕业生到外地工作,其中又以工商管理学门毕业生最多,造成专业人才及基层劳动力缺乏。

中国 31条”惠台措施”效应

除了台湾岛内人才外移,现约有3­万名外籍专业人士的台湾,也无法吸引更多外籍高阶白领前来。瑞士洛桑国际管理学院去年公布的2017年竞争力报告就显示,在全球63个经济体中,台湾对具备高技能外国专才的吸引力位居第44名,台湾在吸引及留住人才方面则排名第38,显见台湾与其他国家和地区的强弱异势。

  

若根据英国经济研究机构牛津经济公司和多家跨国企业研究预估,到了2021年,台湾恐将因为留才揽才不力而成为全球最缺乏人才的地区。相比之下,日本排名第二,美国第九,新加坡则位居第14名。

在这个背景下,加强延揽外籍专业人才以提升台湾竞争力,已成为台湾执政当局的施政重点之一,尤其当中国大陆在今年2­月底宣布形同“穷台”(吸引台资)和“笨台”(挖角人才)的31条惠台措施后,解决人才危机更成了总统蔡英文的当务之急。

为因应这个问题,由民进党政府研拟大半年的《外国专业人才延揽及雇用法》2月正式上路,期以通过专法放宽外籍专才来台签证、工作和居留的相关规定,并优化保险、租税和退休等待遇,从而建构更友善的工作和居留环境,达到加强揽才来台留台的效果。

无需固定雇主 “就业金卡”效法新加坡

揽才专法的一大亮点是效法新加坡“个人化就业准证”(Personalised Employment Pass)而推出的“就业金卡”。所谓就业金卡,指的是对“特定专才”核发工作许可、居留签证、外侨居留签证和重入境许可共四证合一,为外籍专才大开自由转换工作的方便之门。

主管人才政策的机关台湾发展委员会主委陈美伶日前为金卡背书时解释,外籍人才过去须由雇主代为申请才能来台工作,但未来只要经过八个政府部会认定为特定专才(在科技、经济、教育、文化、艺术、体育或其他领域中具备“特殊专长”),“那你没有固定的雇主,你一样可以进到台湾来工作”。

还拟修法给予”双重”国籍

下来,台湾政府也准备打铁趁热规划研拟新《移民法》,在不影响台湾年轻人的工作机会,以及不拉低台湾薪资水平的前提下,设计一部更具机动性和灵活性的移民法,开放中阶技术人才来台,并放宽台湾永久居留条件,甚至对优秀人才同意给予双重“国籍”。

然而,在台湾大学国家发展研究所副教授辛炳隆看来,“台湾人才短缺的问题是被夸大的”。他接受《联合早报》访问时说:“台湾揽才来的人很少,外界的解读是政府法令过于严苛,但我们自己做的研究却显示,大部分的台湾企业是没有需要外籍人才的。”

他补充说:“假设一个国家的产业知识内涵不高,它根本没有需要很多人才。台湾企业花在研发的经费很少,台湾企业对人才培训的投资也很少,这样的产业为什么需要那么多人才?你说台湾人才短缺,得说清楚是什么人才。以制造业来讲,我们缺研发工程师,服务业如电商则是缺高阶管理人才,台湾短时间没办法培养出这些人,只能从外面找。”

薪水太低两头不着岸

不过,从印度来台六年的克里斯受访时却指出,同本地雇员一样,在台资企业工作的外籍白领也面对薪资停滞的困扰,“除非是科技业,不然外籍人才根本不会来台湾,因为其他国家的薪资比较高”。

他举例,台企如要聘雇外籍白领来台,雇员除了须有两年工作经验,薪资也得超越47,971台币 (约10,257 人民币),但10余年来此门槛不但未变,更有不少企业主要求降低门槛,变相拉低了外籍人才的待遇。

这次揽才专法并未放宽引进外籍白领的门槛,以免产生影响岛内工作机会的疑虑。辛炳隆说:“很好笑的是,台湾人才外流是因为薪水太低。那我们揽才的时候,最大的问题也是待遇太低,而政府却一直想要把薪资拉得更低。”

台湾中央研究院经济研究所副研究员庄委桐就指出,47971台币的薪资门槛,其实是中央主管机关在2004年公告的工业及服务业专技人员每人月平均薪资,“应该根据现况加以调整才合理”。

他解释,台湾政府的政策目标,是为了因应未来台湾岛内人才短缺的现象,而非替企业降低人事成本。薪资门槛若定得比台湾现行薪资还低,不但吸引不到外籍专业白领,反而让企业有诱因利用政策漏洞引进低薪蓝领劳工,使低薪情况恶化,让问题雪上加霜。

但台湾文化大学法律学系教授邱骏彦受访时指出,面对其他国家的激烈人才竞逐,“台湾即便给再多的薪水,只有小众(的外籍人才)会来,绝对不是大众”。

现为台湾劳动部法规会委员的邱骏彦说:“所以要靠着这个揽才专法或移民法吸引外国人,你不如好好地照顾和培养台湾人才,尤其是因应工业4.0,栽培科技、网络和机器人人才,否则台湾会经历第二波的经济倒退,到那个时候就完蛋了。”

 

居外网海外房产行业分析师Adam Yang专栏全集

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从颐和园到落基山 生活在别处究竟是怎样的一种体验?| 居外专栏

用这个类似“知乎体”的问题,我想作为自己这个专栏的开篇。离开出生成长的母语国度,在一个崭新的语言文化里定居生活,和以往的异国旅游完全不同。它不是走马观花,不止浮光掠影,而是决定将自己人生篇章的又一节翻向哪里,这是一件严肃的事情。

说起卡尔加里,也许不少国人还比较陌生。但如果你是冰雪项目或电影爱好者,说起1988年的冬奥会,抑或是李安执导的《断背山》,也许你对它的所在地卡尔加里有些印象。这是一座靠近落基山加拿大内陆城市,距离大家更为熟知的温哥华仅有一小时的飞行航程。这里不仅有《纽约时报》评选的2017必去旅游地首位的班夫国家公园,还有号称世界最大户外牛仔竞技节。在气候多变的加拿大,也是日照最多的城市。

班芙国家公园(Banff National Park)是加拿大历史最悠久的国家公园,坐落于落基山脉北段,距卡尔加里以西约110-180公里处
班芙国家公园(Banff National Park)是加拿大历史最悠久的国家公园,坐落于落基山脉北段,距卡尔加里以西约110-180公里处

时隔多年,我仍清晰地记得,八月初抵达卡尔加里时,已是仲夏夜的傍晚。回忆起踏出机场的那一刻,仿佛还能感受到扑面而来的那一袭夏日凉风。看到车子行驶在高速路上,却能俯视到这片平原大地上错落有致、有如夜空中繁星般的万家灯火。

加拿大艾伯塔省卡尔加里的迷人夜色
加拿大艾伯塔省卡尔加里的迷人夜色

文化休克,时空转换,也许只是旅人的视角。在卡尔加里生活,从习惯和门前不时窜出的松鼠、野兔擦身而过,到学会在高峰期开车进入主路时,司机顺序礼让;从习惯在路上看到陌生人相互微笑着打招呼,到学会如何在日常参加不同的志愿者活动。

虽然仍有生活学习工作的压力或烦忧,但却让人少了那种盲从性的浮躁感。国内朋友每次问起我在这边的近况,回答最多的就是“简单+生活。这不是敷衍的回答,而是觉得最能涵盖生活状态的词汇。看似简单,但却充实;偶有落寞,但却乐观。

来加拿大后,先后在两家加拿大本土公司工作。我亲身经历并观察后的最大感触是,无论从事什么职业,在这里都能感受到同等的尊重。人们都能买房养房,大部分人的生活基本没有明显差异。简单生活的真谛也许就在平缓生活中,没有过多忧虑不公的埋怨。最重要的是,在工作之余还有充裕家庭生活的时间,学会安静不焦虑的独处,达到真正的“工作与生活的平衡”

如今,我的乡愁更多和味觉联系在了一起。在卡尔加里,华人人口有十万左右,不仅有两家主打亚洲食品的华人超市,而且总能找寻到国内一些美食的影子。粤菜、川菜和云南菜的正宗程度,虽不可与国内大餐相提并论,但却可以解馋,一解乡愁。在华人作为主场的餐厅里,听着母语,看着熟悉的中文菜单,故乡的图景从味蕾中渐次铺陈开来。此刻,身处何处已没有那么重要。

卡尔加里唐人街
卡尔加里唐人街

“无论走在哪里,躺下休息的地方就是家”——美国摇滚乐队“重金属”(Metallica)曾在一首歌中唱道。在今后的文章中,我愿意与大家分享更多在加拿大工作生活的点滴观察或感悟。

责编:Zoe Chan

 

加拿大能源分析师朱晓超专栏全集

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企业家签证拒签率飙升:申请莫名被拒 移民部长担忧 | 新西兰

据当地媒体报道,随着越来越多的企业家签证被拒,关于新西兰这类签证到底是否还有存在必要的质疑已经越来越多,如今甚至连移民部长本人也产生了“怀疑”。

关于企业家签证拒签率飙升的问题,Laurent Law(律师事务所)的负责人Simon Laurent认为,移民局这样设置过高的标准,大概是为了要清理一批申请书,并为后续制定新的政策留出余地。

新西兰移民和投资协会主席Ryan Ji更是直言,这种拒签率简直是“非常疯狂”,如今想要获得企业家签证已经变得“不可能”了。

新西兰企业家签证拒签率飙升 移民部长:我很担忧 | 新西兰

日前,媒体采访到一个“气愤难当”的华人企业家签证申请者,Yue Liu女士,她的经历大概代表了一批被新西兰移民局“搞蒙”的申请者们。

Liu女士在申请该签证时,提交了一份商业计划书,计划于3年内,从新西兰Hawke’s Bay向中国东北地区出口30万纽币的苹果和樱桃。

Liu女士认为自己达到了企业家签证120积分的门槛,包括:

1、在试运行中,成功从新西兰向中国出口了6.5万纽币的苹果;

2、将业务设在了奥克兰以外的市场;

3、雇佣了两名员工;

4、将产品出口至“困难市场(difficult market)”;

5、曾在价值500万纽币的纺织品出口业务中担任律师,并具备相关高级管理经验。

然而,移民局于去年拒绝了她的申请,理由是她的120个积分中,只有40个积分符合要求,并指Liu女士“没有足够证据证明她作为律师和法律顾问的角色是全职的”,而她6.5万纽币的出口试运行也被认定为“出口代理人”,而不是“企业主”。

如今,Liu女士表示,她感觉自己被新西兰移民局欺骗了:“我非常仔细地记录了整个出口过程,我完全无法理解他们的决定。

对于各界的“议论纷纷”,近日移民部长Iain Lees-Galloway终于出面做出了一些十分“引人深思”的回应:“我也对企业家工作签证的高拒签率感到很担忧,实际上,关于这类签证到底是否‘成功’我们都很难评价。”

“我们去年新推出了一款‘全球影响签证(GIVs)’,旨在吸引创新型国际企业家前来新西兰。移民局可以将重点放在这类新签证上,而相比之下,目前的这个‘企业家工作签证政策’效果实在是‘适得其反’,根本不能称其为‘企业家签证’。”

 

来源:中国侨网  

排版:Shelly Du

全球最适合英语系创业家开拓事业之国 德国名列榜首

文:Lindsey Galloway

无论在哪里创业,都需要勇气、决心和一个有市场价值的想法,但在某些国家,创业相对会更容易起步。

不久前,《美国新闻和世界报道》(U.S. News and World Report)参考多个因素,对最适合创业的国家进行了排名。这些因素包括:与世界其他地区的联系程度、掌握技能及受过教育的劳动力、发达的基础设施、完善的法律框架,以及获取资金的容易程度。

为了找到排名靠前的国家适合成功创业的原因,BBC采访了各地的创业者,看看这些地方究竟提供了怎样的商业优势,以及为什么创业者喜欢住在这里。

No. 1 德国

作为欧洲最大经济体、全球第四大经济体,德国有着透明的商业文化、受过良好教育的劳动力以及鼓励创业的政策,在这些因素的推动下,该国跃居创业榜榜首。

“就行为准则、法律法规而论,德国有着标准很高的商业文化,” 活动管理公司The MICE blog的老板格拉夫(Irina Graf)说。不久前,她刚把公司从英国搬到了德国

这里的政府对创业也非常友善。”在德国创业太容易了。当时,我付了20欧元,一眨眼,我就有了自己的公司,”阿瑟(Guy Arthur)在斯图加特经营一间以自己的名字命名的英语学校Guy Arthur School of English in Stuttgart。他说,”为了保持业务的增长,政府允许大量的坏账注销,而且只要你能提供高品质的服务,这里的客户似乎都很忠诚。”

不同于其他国家只有一个经济中心城市(比如英国),德国柏林法兰克福慕尼黑和汉堡等多个商业中心。

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根据总部位于柏林的招车公司Blacklane的首席执行官、联合创始人沃尔托夫(Jens Wohltorf)的说法,这一点在为国际市场测试新产品时,尤为重要。 “德国拥有足够大的市场,来推出新公司、测试产品。我们学习了如何从柏林起步,推广到新的城市,每次都愈行愈远,与司机打造伙伴关系,并获得新客户,”他说。”旅行者在柏林、法兰克福、慕尼黑或斯图加特使用过我们的服务后,希望在伦敦、米兰、纽约和东京也有Blacklane。”

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德国人普遍能说英语,英语也是Blacklane和许多初创企业的主要商业语言,因此这里更容易打造跨国企业,吸引各路人才。

即便如此,对于新企业创办人来说,德国还是存在一些挑战,尤其是复杂的税法,几乎总是需要聘请会计师或税务顾问。格拉夫也说,收入超过1.75万欧元的公司必须申报增值税(VAT),而在英国,收入超过8.5万镑(约合9.75万欧元)的企业才需要申报。在创业之初申报增值税,会增加额外的行政工作。由于人口增长、移民增加和新建设不足,住房短缺在柏林以及其他大都市也开始成为一个问题,不过与其他欧洲各国首都相比,这里的生活成本仍然低廉。

沃尔托夫表示,德国的创意精神为职场生活和个人生活都提供了动力,尤其是在柏林。”在柏林,艺术和文化随处可见,”他说。”博物馆、画廊、露天啤酒花园、市场、咖啡馆、公园和各种节日围绕着你。”

No. 2 日本

一直以来,日本在商界是一个矛盾的存在,害怕冒险的传统文化也催生出改变世界的创新。”像传真这样的古老技术无所不在,但同时,我们也被诸如尖端机器人和一些最酷、最先进的理念和设备所包围,”旅游公司Intrepid Group旗下的PEAK DMC Japan总经理克里斯普(Joanna Crisp)说。她来自澳大利亚,现居京都。

对于在日本的商人来说,这个国家也正处在一个重大文化转变的边缘上。虽然人们曾经倾向于加入可以干一辈子的跨国大企业工作,但如今的日本年轻人更倾向于规模更小、更具创业精神的公司。”过去存在的一些障碍正在消除,”克里斯普说。”现在出现了更多的孵化器、创业资金,有利于在初创企业工作的人建立更好的人际关系。”

东京是日本的经济中心,那里生活着许多外籍人士,这使得外国人容易建立起职业上的交往关系。”东京有大量的国际机会,让人们参与其中,互相联系,也有许多只有在日本才能获得的、由日本文化所创造的独特体验,”合作平台CollaboGate的共同创始人和首席营销官、土生土长的日本人栗原(Kohei Kurihara)说。

尽管东京有些人会说英语,而且为了2020奥运会,政府也在积极培训,让更多人能开口说英语,但学习日语和社会习俗对于想在日本创业的人来说至关重要。克里斯普说:”要想取得成功,你需要能够读懂字里行间的意思,了解日本社会和社交礼仪台面下的东西。”

有机会逃离创业生活的繁忙节奏,是生活在日本的好处之一,在这个岛国,尤其是被克里斯普称之为”日本文化中心”的京都,有着众多自然度假地。”我成长在一座小城市,我喜欢被群山和河流环绕,走一小段路,或者骑上自行车,就能让我离开商业区,进入森林和大自然,”她说。”现在,雪花正飘落在附近一座寺庙的木屋顶上,落在寺院挂着的朱红色灯笼上。在这样一个浪漫的地方,看着四季的变化,那种感觉去哪里找。”

日本也一直是世界上最长寿的国家之一,这得益于它的生活品质、社区意识和健康的饮食。

No. 3 美国

对于许多美国民众而言,尤其是那些想创业的人来说,美国梦(只要付诸努力,任何人都可以梦想成真)仍然定义着美国。

“我们愿意为自己想要的东西而奋斗,向那些试图阻碍进步的人索要更美好的生活,”华盛顿居民、大学预科公司Transizion的创始人帕特尔(Jason Patel)说。”这种叛逆的天性存在于我们的基因中:美国独立战争、走出大萧条、赢得太空竞赛,并且创造出许多令人难以置信的发明。我们的民族尊重那些冒着生命危险去实现梦想的人。”

不同于很多其他文化,失败在这里不会令人反感,而是被视为学习经验。”创业者受到鼓励去冒险,考验现状,”总部位于旧金山的旅游管理平台NexTravel的首席执行官、兼联合创始人林雯雯(Wen-Wen Lam)说。鼓励创业的文化也意味着有许多导师乐于帮助崭露头角的企业业主。

近些年很多成功的科技创业公司都把总部设在加州硅谷,而纽约和其他大都市也拥有相当数量的初创企业。林雯雯表示,由于美国各州有着同样的文化,市场也比较大,所以初创企业很容易在全国扩张。

像硅谷这样竞争激烈的市场,招聘人才是件难事。那些大型科技巨头以最高的薪酬和补贴来争夺最优秀的人才。林雯雯补充说,”对于规模小一些的初创企业来讲,你得拿出具有重大冲击力、能够对变革产生影响的想法作为卖点,才能吸引到人才。”

在一人一票的美国,人们觉得要有一种可以影响日常生活的发言权,这种信仰仍旧冲击着美国的文化。”没有什么比民主制度下的这个前提更为神圣的了,”帕特尔说。”参与其中的公民可以组织起来,激励身边人去投票、去做出变革,社区里有了进步,才能对我们的国家保持高度的期望。”这种信念也使得人们普遍欣赏多样性的视角和观点。

这里的国家公园系统也是世界上最好之一,民众可以充分就近利用。帕特尔说:”只有在美国,你才能从死亡谷沙漠去到优胜美地的群山,横跨锡安公园的峡谷,再漫步黄石公园的湖泊。”帕特尔说。”我很幸运,这些地方我都去过。看看人类存在之前,以及我们在这个星球上的时代结束之后将继续存在的那些东西,是最为美好的自然之美。”

 

No. 4 英国

尽管退欧给英国与欧洲未来的贸易关系带来了一些不确定性,但许多创业者还是认为,英国是一个适合创业的好地方,因为它的入门门槛低,有着强大的工商业界,而且汇集了各路人才。

“我在公司注册局用12英镑注册了一家公司(在美国的一些州,这笔费用可能要多于500美元),并且没用几分钟就在网上开了一个商业银行账户,”去年在伦敦创办了手表公司Oliver Coen的墨菲(David Murphy)说。政府还提供大量的在线资源,比如由政府支持的创业贷款和免费的商业计划模版,报税也很快捷方便。”虽然为了省时间,我找了会计,其实那些事很简单,我自己都可以做。文书工作不复杂,税收也很好懂,”加拿大人赖特(Ian Wright)说道,他是商业比较网站。MerchantMachine.co.uk的创始人。”此外,政府还承诺继续削减公司税,这意味着税率非常具有竞争力。”

在英国融资更为容易,2017年,这里吸引了超过40亿英镑的投资,在所有的欧洲国家中,这是最高的金额。”已经有许多天使投资人找到我们,还提供了融资和指导,”墨菲说。”我们还获邀去申请政府补助,但我们拒绝了,因为目前尚不需要财务支持。”

这里的社区,特别是在伦敦,也是有利于创业的,很容易就雇到合适的员工或自由职业者,举行面对面的商务会议也很容易。”我非常担心英国退欧后,会对大量住在伦敦、来自欧洲各地的人才产生什么影响,”赖特说。”但以后,你很难在硅谷之外找到这么多人才了。”

墨菲也同意这种说法,他补充说,”无论我是需要一个世界级的产品摄影师、社交媒体专家还是创意总监,身在英国,一切都能在家门口搞定。”

对于企业业主和潜在雇员来说,伦敦高昂的住房成本可能会是一个问题。赖特说:”我只住得起伦敦边上的房子,面积大约是我在加拿大的一半。”不过,免费的国民保健制度(NHS)降低了这里的创业风险。”如果突然生病或受伤,我也不用担心,”他说。”说实话,我认为社会医疗是政府鼓励创业的第一要务。”

除了优质的商业环境,赖特说他也喜欢在伦敦的生活,因为这里将历史与现代文化融合在一起。当地人也喜欢这座都城的多元文化,来自世界各地的人们生活在一起,创造了一种丰富的美食和文化图景。

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由于在某种程度上缺乏自然资源,瑞士一直致力于通过投资研发来促进经济的增长。这种做法取得了良好的回报,该国成为银行和金融领域的国际领袖。

“传统上,瑞士的金融业非常强大,其核心是依法行事和适宜的政府监管,”瑞信贷(Credit Suisse)前首席数字官、区块链投资平台TEND的创始人兼首席执行官阿贝尔(Marco Abele)表示。 “瑞士文化很有意思,这些已经在瑞士金融业扎根数十年的传统价值观,很快就传递给了各行各业的创业者。”

近来,随着瑞士成为加密货币和区块链初创企业的中心,这种专业之道正在以一种新的方式发挥作用。”瑞士在将传统金融业所固有的核心价值施用于这个新兴行业方面,居于领先地位,”阿贝尔说。”瑞士的大学也乐于接受这一变化,秉持着瑞士所特有的一种求知欲,研究区块链及其对世界的影响。”

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尤其是位于瑞士中北部的楚格市(Zug),由于分布着多家加密货币初创企业,这里赢得了”加密谷”(Crypto Valley)的称号。以太坊基金会(Ethereum Foundation)就位于这里,这个区块链平台支撑了许多新的分布式应用,同时也是第二大加密货币,市场价值仅次于比特币。”许多加密项目之所以选择瑞士作为总部所在地,个中原因与许多国际组织和企业的选择如出一辙:瑞士的中立、稳定和税收制度,”移动以太币操作系统Status的首席运营官纳厄迪(Nabil Naghdy)说。

除了友好的监管环境和对商业友善的税率之外,瑞士的初创企业还受益于其在欧洲所处的中心位置,这使得贸易和寻找人才都变得更加容易。纳厄迪说,”得益于文化多样性、人口的语言能力,以及高品质的生活水平,瑞士是深受外籍人士欢迎的工作地点。”

尽管对于许多新来者来说,这里高企的生活成本往往在开始的时候令人痛苦,但据经验丰富的企业家表示,融入瑞士经济的好处和回报超过了成本。那些回馈也体现在日常生活的方方面面,比如住在这里可以享受到世界级的学校和教育机会,还有周围阿尔卑斯山的自然美景。瑞士地处欧洲中心意味着当地人可以利用快捷、廉价的航班,到欧洲各地欢度周末。

 

来源:BBC Travel  < Five Best Countries for Entrepreneurs> 

 

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加拿大改变移民政策 申请人将不再仅因残疾被拒绝 | 加拿大

文:吴薇

加拿大移民部长胡森(Ahmed Hussen)星期一表示,四十年前制定的拒绝残疾人的移民政策已经不能体现加拿大今天的价值观。今后移民或难民申请人将不再仅仅因其残疾或其他健康问题被拒绝。但是政府也不会把有关法规彻底取消。

 

按照现行加拿大移民法,一个申请人如果被认为其健康状况会给加拿大医疗体系及社会服务体系造成“过度负担”,即每年的医疗费用超过6655加元,就会被拒绝。每年有大约一千名申请人因此被拒,其中包括需要特殊教育的孩子。去年十二月,一个众议院委员会建议政府把这个说法彻底取消。

 

加拿大政府没有采纳这个建议,但是把“过度负担”的标准改成每年2万加元。另外,关于社会服务、心理治疗和特殊教育的规定也相应放宽,使自闭、智障和视力问题不再成为拒绝申请的依据。

 

胡森说,这些改变带来的花费大约是加拿大各省医疗体系支出的0.1%。省政府可以使用联邦拨款来支付这一部分费用。

 

来源:加广中文 

排:HY 

 

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移民增速不及人口规模萎缩速度 外籍培训生签证有望延长 | 日本

日本的人口已经连续第七年下降,日政府可能将于2019年4月起对外籍培训生签证给出5年额外延长期”。

上周五,日本内务省发布了一组数据,日本本国出生人口降到了1.25亿,一年中减少了37.2万,与此同时,日本的外籍居住人口规模上升至205万,一年增加了14.5万。2016年,日本出生的人口数量到了有史以来百年新低,当年全日本新出生婴儿数量低于100万,预计日本出生人口的萎缩趋势仍会加快蔓延。 

上世纪50年代以来每年日本本国人口规模统计

 

日本政府正酝酿新政策,来允许申请培训生签证的外籍学生延长其在日本工作的时间期限,延长期将为5年,该政策有望于2019年4月出台。 

日本造船企业“海务联合”(Japan Marine United )的未署名高管告诉日媒:“具备技能的培训生已经成为日本劳动市场里不可或缺的一部分”, 该企业员工规模7500位,其中有400名为外籍培训生。 

在日本的便利店和餐厅里外籍劳工已经很常见,在东京新宿已经出现了“尼泊尔人街区”。  日本餐饮连锁企业Ten Allied对日本媒体承认,该公司2800位兼职雇员中有接近三分之一并非日本籍,外籍员工占到900位,其中有70%的外籍员工来自越南,为了降低语言障碍,Ten Allied 甚至专为其越籍员工开发了越南语职业技能培训教程。

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根据日本土地交通部的统计数据, 自2011年以来,在日本建筑业的外籍劳工已经增长了3倍,达到了4万名之多。随着2020年东京奥运会的临近,在日本的外籍建筑劳工数字还会继续上涨。 

与此同时,日本还在努力招募更多具有高级技能的外籍专业人士。2017年秋季,东京市政府和日本金融服务署联合出版了一本英文材料,指导外籍企业如何获取日本的金融业牌照,在日本开业需要获取哪些许可,介绍对开设不同类型企业的注册资本和雇佣员工的基本条件等信息。 

在日本大城市以外,人口规模的减少速度更是夸张,各中小城市也是想出各种招数来吸引外籍人口。

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日媒指出,如果日本想要吸引更多的外籍专业人士,那社会制度还需要更多改良。例如目前在日外籍医生只能对其来源国的外籍病人开展治疗,在大灾难发生的紧急时刻的援助语言也需要用外语来实现,目前日本政府部门只能用日语提供紧急援助。

 

 

来源:《日经亚洲评论》

原文作者:Wataru Suzuki & Masaharu Tateno  

编译:HY

排版:HY

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脱欧公投后英国“外移”人数暴增165%! 首选德国 | 英国

一边是英国特雷莎·梅政府忙着与欧盟进行脱欧事务的最后谈判,另一边却是越来越多的英国人“用脚投票”,移民欧盟其他国家。

欧盟统计局(Eurostat)最新公布的数据显示,2016年英国举行脱欧公投,并正式决定与欧盟在2019年正式分道扬镳后,有6555名英国人选择移民欧盟其他国家。这一数字与2015年的2478人相比,激增了165%。

欧盟统计局认为,随着英国正式脱欧的日子日益临近,欧盟内部人员自由流动的准则对于不少英国人而言,依旧具有难以阻挡的魅力。

在欧盟统计局公布的数据中,德国是接纳英国移民最多的欧盟国家
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英国移民人数激增

欧盟统计局对比了2007年至2016年间英国公民外移的情况。长达10年的跟踪数据显示,英国公民外移的数量呈上升趋势,这一点在2016年,也就是英国脱欧公投后尤为显著。

2016年6月23日,英国就“是否留在欧盟”这一问题进行公投。结果,52%的民众支持脱欧,48%的民众支持留欧。2017年3月16日,英国女王伊丽莎白二世批准“脱欧”法案,授权首相特雷莎·梅正式启动脱欧程序。按照脱欧进程,在截至2019年3月的准备期内,英国将就与欧盟关系、脱欧后公民权利、北爱尔兰边界等敏感问题,与欧盟达成最佳解决方案。

在欧盟统计局公布的数据中,接纳英国移民最多的欧盟国家为德国2016年,德国共接受了2702名英国移民,为2015年(594人)的四倍多。欧盟总部的比利时也在2016年批准了506名英国公民入籍,也几乎是2015年的四倍。毕竟,有近千名英国公民在比利时工作,他们迫切希望在英国脱欧后保住自己的“饭碗”,不希望届时非欧盟成员国的身份给自己的工作带来麻烦。

除了欧盟统计局,英国移民局针对2016~2017年间英国公民外移情况的额度追踪则更为直观。2016年7月~2017年7月间,英国公民申请入籍爱尔兰的人数从之前一年的2.5万激增至6.4万。西班牙,由于该国不接受双重国籍,因此放弃英国公民身份、转而入籍西班牙的人数从一年前的2330人上升至4558人。即便是欧盟内部的小国,比如丹麦、瑞典、波兰,接受英国公民入籍的人数也在一年中翻了一番。

在这样的情况下,更别提引领欧洲经济发展的“火车头”——德国法国,两国一直是英国公民入籍的首选目标国。

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针对英国公民不断外移的情况,英国留欧派组织“对英国最有利”(Best for Britain)第一时间发表声明称:“(英国)政府应为此感到可耻。正是民众感到走投无路,才会申请双重国籍,甚至放弃英国身份。”该组织发言人布特斯(Paul Butters)表示:“这些人之所以这么做,是为了确保一个更可靠的未来。”

留英欧盟公民权利存疑

欧盟统计局上述数据发布之际,恰逢英国国内留欧派组织就“留英欧盟公民权利”向特雷莎·梅政府发起追问。这些组织日前向梅政府递交了120个相关问题,均是围绕脱欧后政府如何保障那些留在英国的欧盟公民继续享有原有待遇的问题。

欧盟在英侨民维权组织“那三百万人”(The 3million)计划下周就上述问题与移民事务次官卡罗琳·诺克丝(Caroline Nokes)进行见面。该组织认为,在特雷莎·梅政府将于今年9月启动留英欧盟公民登记之际,政府并没有就如何保障留英欧盟公民的权利做出详细说明。

该组织发起人哈顿(Nicolas Hatton)对媒体抱怨道:“这些问题显示了政府所承诺的与实际行动间的差距。在脱欧公投已过了655天后,我们依旧在等政府给出答案。”

自特雷莎·梅就任英国首相后,英国不仅设多道关卡严控移民,同时对于在英国的欧盟公民权利也进行了调整。对于那些滞留在英国尚未取得合法身份的欧盟移民,特雷莎·梅政府更是“下狠手”:比如冻结银行账户、取消驾照和儿童福利、吊销就业合同等。

此前,欧盟领导人也被质疑在与英国的脱欧谈判中,未最大程度地争取保护留英欧盟公民的权利。

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来源:第一财经
责编:Zoe Chan

2017年获得英国“黄金签证”的中国申请者数量猛增82.5% | 英国

由于英国作为国际货币避险地区的吸引力盖过“脱欧”带来的担忧,2017年中国人获得英国黄金签证”的数量上升。这类签证要求申请者投资200万英镑(约合人民币1768万元)及以上资产,即可获得居留权。

伦敦一家私人理财合伙公司LJ Partnership提供的官方统计数据显示,2017年,英国政府富人发放的355个“投资者签证”中,中国内地人士获得了116个,比2016年上升56%。

2017年,中国内地投资者在英国投资者签证计划中占据主导,获得签证的数量比第二大签证接受国俄罗斯高出250%。如果算入中国的香港和澳门,共有146名中国人士在2017年获得投资者签证,与2016年相比增加82.5%。

英媒:更多中国人获得英国“黄金签证” | 英国

LJ Partnership合伙人及私人办事处负责人菲尔默(Charles Filmer)表示,“英国脱欧曾在一段时间里是提醒中国申请者观望的信号,但如今,脱欧不再是讨论的话题,它没有产生任何差别”。

根据这一“黄金签证”计划,投资200万英镑及以上英国政府债券、股票和其他除房地产以外的资产,即可在英国居留三年以上。投资500万英镑,三年过后即可申请永久居留权,投资1000万英镑,两年后即可申请永久居留权。

此项计划招致批评之声,因为“投资者签证”实际上是向国际超级富豪提供有效购买国籍的手段。而支持者认为,“投资者签证”计划有利于吸引财富创造者,扩大英国在全球的商务联系。

最近几年里,中国人在美国EB-5签证计划中占据主导地位,中国申请者占总人数的五分之四。2013年,中国申请者获得该年EB-5签证发放数量的80%,而2007年,这一数值为14%。数量的增长促使美国国务院在2015财年停止向中国申请者发放EB-5签证。造成三年来中国申请者积压的状况。

伦敦政经学院智库(LSE Ideas)中国前瞻项目(China Foresight)负责人于杰(音译)表示,吸引中国人投资英国的重要一点在于无论退欧带来什么风险,英国始终被视为最为安全的国家之一。

于杰同时指出,“教育也是其中的一大吸引点,投资者希望将他们的子女送至最好的寄宿学校和大学就读。这是的“新贵”步入“旧富”社会的一个措施”。

中国一些大型对英投资者认为,英国脱欧对中国利益而言也许不是件坏事。总部基地(ABP)总裁许卫平(音译)说,“英国脱欧说明英国更需要中国这个贸易夥伴”。这家中国开放商正在伦敦建造一个价值17亿英镑的地产项目。

许卫平补充道,“英国脱欧过后,很可能会与中国有双边贸易协定,这一点是可以肯定的”。

 

来源:环球网

排版:Shelly Du