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英国毕业留学生如何留在英国？

现在到英国留学的中国学生越来越多，然而英国取消了PSW签证，无疑让希望毕业后留在英国的学生阻断了退路

现在到英国留学的中国学生越来越多，然而英国取消了PSW签证，无疑让希望毕业后留在英国的学生阻断了退路。在英国求学的学生，九月份交了论文，1月份就要面对签证过期，中间就三个月的时间。在这三个月中，就要找到工作，获得工作签证，似乎对于学生来说又难了一步。但是要留在英国，同学们就必须加把力了。那英国留学生如何能留在英国呢？

随着英国PSW签证在2011年4月取消后，如果同学们想要留在英国只能申请其他工作类签证了，其实英国还有一系列的工作类和创业类签证。

T2签证

如果同学们顺利获得T2签证，那么就可以顺利留在英国工作三年，如果表现好的话，还可以继续申请延期。英国政府不会限制T2签证的申请人数，。但是，申请者须获得经英国签证与移民管理局认可的雇主所发出的雇佣通知书。

T5签证

毕业生也可以在英国以外的国家申请第五层级（T5）“临时工作”签证，该签证允许学生毕业后选择留在英国工作或实习12个月，从事研究或培训领域的理科和医科毕业生，还可获得更长的留英时间。从2013年4月开始，所有在英国取得博士学位的国际学生在毕业后有12个月的时间选择在英国寻找技能型工作或自主创业。

T1签证

英国T1签证是毕业生创业者签证，这是由多家英国高等教育机构联合推出的，每年有1000个名额，但是13年4月又额外增加了工商管理硕士学位的1000个名额。

实习生项目

2014年，英国政府还宣布将以谢菲尔德大学为试点推行一个名为 “杰出使者”（GreatAmbassador）实习生项目，旨在加强从英国各大学毕业的中国留学生与英国工商企业之间的联系，为中国留学生积累一定的实习工作经验。

留在英国的路虽然很漫长，但是请不要慌张，要让希望多过失望。

英国工作签证政策需调整 提升吸引留学生的能力

英国对留学生毕业后找工作的政策改变后，现在的影响是怎么样的呢？

目前的签证通道没能起到吸引人才的作用，并阻挡了有技能的国际毕业生为英国就业市场做贡献的可能

在日前发表的英国议会跨党派小组就移民问题的调查报告里，对英国政府在2012年终止“毕业工作签证”的做法予以抨击。

原本的“毕业工作签证”准许非欧盟毕业生在完成学业后，可以在最高两年的签证期限内，在英国寻找工作。

这项政策被终止后，英国留学生的数量自1994年有记录以来，去年首次出现下降。

英国议员们指出，“政府应该重新考虑现行的毕业工作签证”，该政策应该“在竞争日益激烈的国际市场里，最大限度地提高英国高等教育的吸引力”。

该报告指出，留学生的工作签证政策应“服务于英国用人单位的利益，特别是在经济速度快速增长的国家”。

他们认为，这样才能释放一个积极的信号，那就是英国“大门敞开”。

这份报告同时建议要“建立新的移民通道，帮助非欧盟留学生在正规英国院校毕业后，能有至少12个月的时间用于找工作”。

负责该调查的英国议员布鲁姆菲尔德(Paul Blomfield)说：“这份报告揭示了终止毕业工作签证后，对英国大学和贸易的消极影响。”

他说：“目前的签证通道没能起到吸引人才的作用，并阻挡了有技能的国际毕业生为英国就业市场做贡献的可能。”

该跨党派小组的另一位议员贝根(Richard Bacon)说：“英国政府目前执行的毕业工作签证计划正危及到英国吸引全球人才的地位。”

他说：“我们需要调整政策，以提升我们在全世界吸引留学生的能力。”

另据一份报告中指出，留学生问题也将成为今年英国大选中的一个议题。

很多英国大学生对目前英国政府对待海外留学生的政策不满。他们认为，非欧盟留学生为英国经济做出很大贡献，但有些国际留学生感觉自己“并不受欢迎”。

同时，英国投资贸易署开展的留学生实习计划也给留学生在就读期间提供了用武之地。

伯明翰的一家金融公司在这个项目下与安斯顿大学(Aston University)合作，他们提供的实习机会帮助这家公司克服了业务中的文化与语言障碍。

这家公司在过去的12月里雇佣了七名分别来自立陶宛、罗马尼亚、尼日利亚和塞浦路斯的留学生，这些留学生在工作期间，直接促进该公司的出口业务、和对海外市场的开发。

卡迪夫商学院的教授派克(Foreman Peck)的一份独立研究中指出，英国经济中的语言和文化壁垒，导致每年大约流失480亿英镑的海外收入。

女留学生更容易获得老师的“偏心”

一项国际调查发现，老师在给学生评分的时候，对女生更为宽容客气。

老师在给学生评分的时候，对女生更为宽容客气

经济合作与发展组织（OECD）跨越60多个国家，有关性别和教育的报告发现，与相同能力的男生相比，女生得分较高。

研究人员认为，女生在课堂上行为较好，提升了老师对她们课业表现的看法。

报告还说，学校成绩的高低有时候“和能力没有太大关系”。

“偏心”

经合组织的调查说，因为缺乏自信心，还有负面的刻板印象，导致女生较少从事科学工作。

但是女生也有优势，那就是老师通常对女生“偏心”，即使男生和女生有相同的课业表现。

研究人员说，这反映出老师期待女生“循规蹈矩”，不会扰乱课堂秩序。

与此相反，男生对学校的期望值通常较低，做功课时间也可能比较少。

刻板印象

调查说，“从小开始在课堂上举手发问的男生就比较少，插嘴说话或不守秩序的也是男生较多。”

“男生也比较没有耐性听从老师指示就开始自己动手做。”

研究发现，老师对男生和女生的优点和缺点也有刻板印象，导致对女生评分更高。

在批改作业或考试卷的时候，老师会对“组织能力、良好表现和乖乖听话”等特质给予奖励，而不是客观的对作业内容和考卷答案批改给分。

 

英国留学：行前我们该如何准备？

英国的秋季开学通常在每年的9、10月份。春节过后，2015年赴英留学的同学们即将进入最为关键的获得最终学校录取确认、签证的重要时期。

在这期间也要着手开始准备，到英国读书需要携带的各种生活以及学习用品。

如何做好留英行前准备

可携带物品

个人自用物品和携带入境的现金在合理范围内一般在入境英国时是不会受到限制的。

留学生入境时，需要携带全部的学校录取证明以及身体健康证明，这个证明需要在国内提前进行体检和申请。

非英国公民每次入境，允许携带200支香烟、100支小雪茄或50支雪茄或500克烟草；50毫升香水和250毫升花露水及一定价值的纪念品。

17周岁以下人员不得携带烟草和酒精制品入境英国。

需要在注册时缴纳的学费，一般不建议同学们携带大笔现金入境。建议在本地中国银行提前换汇，并且转换成汇票带入英国。或者使用中国的银行发出的国际借记卡，把学费存入其中，到学校刷卡缴纳学费。

生活用品方面，建议可以携带少量衣服入境，因为英国服装价格并不比中国高，所以建议可以在英国购买需要的衣物。

关于各类生活用品，同学们可以到英国之后再购买，生活用品相对比较平价不会增添太大的负担。

同时，英国有多个本地社交论坛，交易二手物品，特别是二手电饭煲、厨具、家具等等都可以在二手市场找到，对需要添置生活用品的留学生来说，也是很方便和经济的选择。

限制携带物品

中国海关出境时，携带现金数量是受到限制的，一般每人携带不得超过5000美金的现金，如果超过这一数字，就需要相关部门开具的出境证明，方可出境。

另外，猫、狗、啮齿类动物以及鸟类等家庭宠物，需要持有英国进口许可证方能携带入境。

有些同学怕吃不惯英国食物，家长准备了不少中国本地食品，打算携带入境。英国对肉、禽、蛋类的入境数量有严格的规定，肉和家禽，以及大多数肉制品，包括咸肉、火腿、腊肠、鸭蛋、皮蛋等。每人允许携带1公斤被完全煮熟且密封的肉及肉类制品，超过这个数量就要被查扣的风险。

不少留学生喜欢的肉类零食，超量之后也有被查扣的风险。

另外不允许被携带进入英国的物品还有：植物、蔬菜、管制药品等。

毒品、武器等自然不必多说，携带这些物品入境英国是严重的违法行为。

其他一些含有违反知识产权的物品，包括盗版音像图书制品以及山寨名牌物品，最好也不要携带入境，以免被海关查扣而产生不必要的麻烦。

总之，行前准备是一项细致活儿，需要慢慢细心打理。

 

海外求职如何才能步步为营？提高个人意识

个人意识在求职中的重要性，从申请流程设置中就能很明 显地体现出来 —— 申请越到后面的环节，就会越个性化。比如一开始的求职申请表格要填写的多是个人基础信息，到电话面试阶段就会更关注个人能力问题与个人评价问题，而最终面试中会问到的商业意识问题也都是围绕着“‘你的’看法是什么”来进行的。而对于留学生海外求职申请过程中的最大障碍之一： 就是个人意识薄弱。

个人意识薄弱为留学生海外求职最大障碍
个人意识薄弱为留学生海外求职最大障碍

中国留学生对个人意识的欠缺和中国的集体主义教育思想是分不开的。而在西方，从小就崇尚个人培养。如果说教育是致力于对于人才的培养，那就不难看出中西方在对“人才”的理解上存在的差异。其实现在的学生已经比前些年的学生有个性许多，但是对于个性的理解与表现方式上还是和西方人的认知角度有所差异的。我们作为留学生求职辅导行业的创始人，在8年有余的求职辅导经验中，深切地感受到个人意识的薄弱是中国留学生的最大障碍，也是我们的辅导中非常要下功夫的地方。

在招聘流程中自我意识是要表现在两方面：个人认知与个人思想。

首先，在个人认知方面，每个学生都要意识到自己是独一 无二的。和你就读同等大学、学习同等专业、拿到同等成绩的学生那么多，那么公司为什么要选择你呢？面试官对于应征者的提问都是相同的，对于千篇一律的回答，面试官每天都要反复听到，一个平庸的回答可能使得你在刚开始回答的时候面试官就已经没有耐心继续听了。

在自我介绍时候，你要关注在自己与别人不同的内容上：你与众不同的经历、你的兴趣爱好、你的热情在哪里？ 在个人能力问题的回答上，STAR 结构 （Situation，Task，Action，Result） 的运用，也是因为它能很明确地有结构地表现你面对挑战的态度、你为人处事的方法、你的思维方式。因此，所有这些这些都要落实在如何很好勾勒出你自己。在对自我认知的展示中，还要注意跨越中西方文化上的差异，你以为的闪光点在西方人眼中是否一样让人眼前一亮？比如很多留学生以为，“非本土应聘者”这个身份是弱点，而实际上这一点是大部分应聘者没有的经历 —— 在语言、教育、文化完全不同的国家，使用非母语的语言完成高等学业。

对于个人思维方式，同学们应该会发现，中国的教育考核机制很大部分是关注在你死记硬背的内容上；而西方考试与论文等最经常出现的词汇是“critical”需要你critical analysis（审辨地讨论/分析）某个理论或问题。在面试中的商业意识问题也会落实到“your opinion”上。这样的思维方式的改变不是一朝一夕的，你要养成多思考的习惯。经济学人杂志有一则广告上说“Great minds like a think.”， 多思考的习惯不仅会有助于你的求职，更会是对于你终生的个人各方面的提高都会有很大的帮助。多思考，更要会思考。你的思维角度和你的思考方式体现了你的水准。从你开始接受教育以来，你所有受教的老师的价值都应该是体现在对你思维方式的引导上：如何经过步步推理得到最终答案；如何总结已知的事实得出关键的结论；如何根据已有的发现设定假说，再根据设定进行推理验证。思维方式与导师的引导是密不可分的，这也是为什么我们的导师团队能够如此成功，他们都是在知名跨国企业从事过决策性职位的资深专业人士。

如果说你已经了解了在海外求职的申请时机与机会等基础求职知识，并已经开始进行申请。这个时候的你，应该关注的是怎么递交出高质量的申请，并在申请的每个流程中步步为营，最终获得理想公司的offer。我一直认为，因为没有意识到机会的存在而错过机会是很可惜的，而已经能够明确机会在哪里却仍然错失了，那就是方法问题了。

 

决定澳洲房产“长期增值”的四大主因 投资房产就靠它们了

在选择房地产投资对象的时候，人们往往会被当前某些市场正处于火爆势头的地区所吸引，从而大量涌入这些地方。比如澳大利亚的珀斯地区，因为这几年铁矿石出口热而带动了房市的兴盛，于是就有不少投资人把它当作了如今最好的房产投资地。

但在我看来，这并不是一种合理的投资观念。正如我一直强调的那样，房地产是一种长线投资，而不是短期投机行为。因此在选择去什么地方投资的时候，必须把这一地区是否具备长期增值优势当作首先考虑的因素，而不是看当下哪个地方的房地产市场火爆与否。决定长期增值的因素主要是这样几个方面：人口规模；开发潜力；居住环境；教育水平等。

人口增长潜力

一个地区/城市的人口规模将对该地房地产的发展起决定性作用，因为人口数量才是维系房地产的刚性因素。风景区可以吸引旅行者的大量到来；某些特殊经济增长点可以在短期内吸引大批投资商和劳工的涌入，但是它们都无法拴住稳定长期的居住者。珀斯因矿业而红火，昆士兰州则有风光迤逦的黄金海岸。但在这些背后，我们要看到这样的数据：昆士兰州的首府布里斯班只有162万人口，而珀斯所在的西澳全州也只有185万人口。再看墨尔本， 2010年的统计数据显示，它已拥有近400万多人口。不仅如此，根据澳大利亚统计局的可靠预测，到2056年，它的人口将会增长到797万（请见下图），到那时，它的人口总数将超过悉尼，这就是墨尔本相对于悉尼来说所存在的长期优势。
此外，澳大利亚的某些城市，因其单一产业结构，决定了其人口规模很大程度上受到产业发展的影响。比如，如果矿业出口受到国际政治经济形势变化而波动，那对珀斯房地产业一定会受影响。反之，墨尔本这样的多元产业发展均衡的城市绝对不会因为个别产业调整而影响到人口规模，它相对更能任凭风吹雨打，我自岿然不动。

区域开发潜力

房产发展固然需要一定的人口规模，由于地区过于成熟，但包括土地在内的各种资源日渐稀缺，也会对房地产的发展产生制约。比如澳大利亚最大的城市悉尼。虽然在很多方面都具有领先优势，但由于它的人口规模相对于其可开发的地区而言，已经处于饱和状态。然而对老区进行“除旧布新”式的改造，在澳大利亚的国情和法律制约下，成本太高，所以没有执行的可能性。因此，悉尼的开发潜力已经非常有限了。

反之，墨尔本虽然东、南、北三个方向上和悉尼非常近似，也在趋于饱和，但是最大的不同是有西南区这一大片刚刚开始开发的土地。这片土地就是墨尔本吸引大量迁入人口，用于整个城市发展的最大凭依。而且墨尔本的西南地区还具备了以下这些优势条件，决定了它的发展潜力：

1）土地资源丰富，房价为东南区一半，升值空间大；

2）距离CBD最近；距离菲利普湾较近；位于墨尔本国内和国际机场的中间；

3）新移民和年轻一代墨尔本人的聚集地点；

4）墨尔本2030计划规划中的人口增长卫星城；

5）政府重点投资发展的地区。（请见下图）

教育出口潜力

留学生的存在，也是构成房地产投资回报的一个重要组成，因此，某一地区的教育出口潜力，也对房地产的繁荣提供了条件。教育出口一直是澳大利亚的支柱产业，目前它吸引了40万留学生，这其中还有13万中国学生。澳洲政府还将继续推进这一产业的发展。

价格增长潜力

澳大利亚房地产发展的长期优势，还在于价格增长的规律性。从过去50年的房地产价格平均增长数据看（1960年代澳洲平均房价为8千澳元，2010年为56万澳元），基本上稳定保持在7~8年价格翻一番的水平。在可预见的将来它仍将保持这种趋势。因此，这一增长规律也就是投资者在澳大利亚投资的可靠保障。

以上的这些因素，共同构成了买房时必须要考虑的“长期增值优势”。

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金凯平墨尔本房产投资

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新西兰学生签证发放制度良好 3年内约有2万名学生获身份

据新西兰媒体报道，当地时间28日，新西兰优先党党魁Winston Peters的“不少留学生为移民不为求学动机不纯”的言论在民众中引发广泛反响。对于老皮的这一批判之声，政府方面态度坚决——目前，新西兰学生签证发放制度运行良好，完全符合预期设想。

新西兰移民部长称留学生技术移民是好事 推动经济

官方数据显示，在过去3年间，共有约2万名学生签证持有者成功获批了新西兰居留身份。

移民部长Michael Woodhouse说，海外留学生在完成学业后以技术移民的方式拿到新西兰居留身份是“好事”，并没有什么不对。

Michael Woodhouse同时指出，目前，每年海外留学生为新西兰做出的经济贡献高达28.5亿纽币，且会为新西兰劳动者创造约30000个工作机会。

 

英国经济强势回暖 毕业生就业形势乐观中国留学生除外

岁末年初，随着英国超过法国成为全球第五大经济体，经历了多年的经济衰退之后的英国，终于在进入上升通道的正能量消息中，进入了2015。

英国经济回暖是否利好毕业生？

2014的强势回暖

虽然2014年，经历多年衰退的整个欧盟的经济增长状况依然不尽如人意，英国经济却杀出一条强劲的增长之路，实现了GDP增长3%，失业率降到六年来最低点：6%。

联合政府在任期的这五年间，一方面对社会福利进行了较大幅度的削减，一方面将政府公共职能部门的预算降到新低，近两年明显感觉英国人比以前勤劳了，之前留在家里领福利的人也开始出门工作了；另一方面在道路、铁路、机场等交通设施、新能源、住宅等2500多个基础设施建设方面，投资高达4660亿英镑；同时， 根据英国国家统计局2014年最新数据，英国吸引外来投资额为354亿英镑。此外，英国政府还特别鼓励企业创新，对高科技领域进行财政和税收支持。

求职市场利好

在整个2014年的经济看来“还不错”的形势下，英国毕业生就业市场研究机构“成功者”（High Fliers）日前公布了一项关于毕业生求职市场的调查，结果称英国的毕业生就业市场将在2015年达到10年来的最好水平。

这种利好将主要表现在，雇主将增加招募应届大学毕业生的名额，预计2015年的招聘数量将比前一年增加8%。这也将是大学毕业生就业率连续增长。

另外，日前发布的大学毕业生市场调查报告显示，英国100家顶尖雇主中近三分之一给大学毕业生的年薪起薪超过3.5万英镑。四家知名投资银行给应届毕业生的基本工资在4.5~5万英镑。

虽然报告提到的数据和形势预测看起来相对比较乐观，特别是对2015即将毕业的大学生，这无疑是利好消息。

但需要注意的是，这一政策是针对整个英国的大学毕业生，这其中当然包括英国本地学生、欧盟学生甚至来自美国加拿大等英语国家的毕业生。也就是说，虽然整体招聘人数会有所增长，但因为语言、签证等方面的原因，中国留学生的求职前景依然不容乐观。

2015机遇与挑战

虽然走出了多年的阴霾，但自去年第三季度起，英国经济增长的速度已开始回调。德勤最新的财务调查数据显示，2015即将到来的英国大选、一些不稳定的国际政治局势因素，希腊提前大选，欧元区危机警报重新拉响，英国酝酿公投退出欧盟等，将在很大程度上影响英国经济上升的走势。

同时2015年的英国大选也将在一定程度上影响英国未来对留学生毕业后留英求职的政策走向。

虽然1月8日，英国财政大臣乔治·奥斯本（George Osborne）对内政大臣特里萨·梅提出的外国留学生在毕业后必须离开英国的议案表示反对。但并不排除联合政府在大选前为了安抚选民，继续出台限制留学生和移民的政策。

同理，一旦2015大选后保守党继续连任，无疑将维持一贯收紧移民的政策。届时相信留学生希望留在英国工作的愿望将更加难以实现。

因此无论经济环境有多好，需要一纸签证的中国留学生们，仍然需要在入学时就打起精神，着手准备，学习和求职同时进行。在有限的时间里为自己的未来创造出尽量多的可能性。

 

 

中国留学生在英国读本科人数超欧盟学生总和

去年，在英国大学就读大一的中国留学生人数达58,810人，与去年同比增长4%。这个数字首次超过欧盟国家在英国的留学生人数总和。

英国大学就读大一的中国留学生人数达58,810人，与去年同比增长4%

随着中国中产阶级家庭的扩大，越来越多的父母愿意出钱送孩子到海外留学。而英国的世界一流大学对中国留学生的吸引力使得英国大学内中国留学生人数持续增长。

根据英国高等教育数据统计局公布的最新数字，除英国之外的欧盟国家留学生总数是57190人。自2009-10年度以来，中国留英学生人数飙升了60%。

2009-10年度，在英国大学注册的中国留学生新生人数只有36,950人。针对新公布数字，英国大学、科学与城市事务专责官员格雷格·克拉克表示，他很高兴看到越来越多的中国学生到英国继续高等教育。

克拉克说，这些中国学生了解到英国大学的学位在世界各地都有极大的价值。

此消彼长

另一方面，来自印度的留学生则下降了12%，来自巴基斯坦的留学生下降了7%。

分析人士相信，政府收紧留学生签证审批以及严厉控制移民的说辞影响了许多人来英国的积极性。

此前，英国内政大臣特雷莎·梅（Theresa May）提出收紧留学生计划，强迫来自欧盟以外国家的外国学生在学业结束后离开英国。

此举招致英国学术界人士的强烈批评，斥责这不仅影响招聘顶尖科研人员，而且损害英国大学的国际声誉。

特雷莎·梅表示，目前的学生签证制度被滥用，许多外国学生结束学业后非法滞留英国。

根据现行规定，欧盟以外国家来的留学生课程结束后可以在英国逗留四个月，如果在此期间找到程度相应的工作，就可以申请把学生签证改为工作签证。

保守党提出的新建议要求所有留学生在签证到期后立刻离境，如果要继续深造或者获得工作机会，需重新申请签证。

 

英国工作签证难办 何不选择在英国创业？

年底是英国毕业留学生纷纷打包回国的时节。办公室里陆续来过很多应聘实习的小伙伴，一问签证：不到三个月即将到期。他们最亟待解决的问题是：工作签证。而对于用人方来说，尚不够时间知道你有几斤几两、提供工签又费力繁琐，怎敢轻易允诺？

英国工签难致留学生流动性高 选择创业难上加难

这两年来，在留下来的中国学生中有半数以上是决心在英国创业的。他们通过企业家移民的方式留在英国开始创业之路。这种方式相比于挤破脑袋未必竞争得过的工作签证、刚刚提高至200万镑的投资移民签证、以及运气爆棚刚好找到当地人嫁/娶了的陪伴签证，都是更加门槛低、资金少、易掌控的。

但是，未就业先创业、面对的又是一无人脉、二不熟悉的外国市场，英国创业，想说爱你谈何容易？根据英国移民法规定，二十万镑须投入公司运营，三年之中产生至少两个以上当地就业岗位，才能顺利续签。这些困难都是让人打退堂鼓的原因，但是很多人不知道的是，在英国创业，可以寻找各方渠道、资源，最大程度地争取到扶持。

为什么在英国创业？

  • 中英两地的创业优/劣势

最近几年，两地政府其实都在大力投入、鼓励创业。尤其金融危机之后，科技创新领域引人关注：从北京中关村到伦敦科技城，两地政府都在发力打造自己的硅谷，各种创业项目涌现。但总体来说，国家越富裕发达，做生意的限制一般就越少。

  • 英国：创业成本低，名列世界第三；企业运营较为便利，位居世界第八
  • 中国：创业成本较高；经商易度排名全球96

由英国企业家中心智库发起的英国创业运动StartUp Britain调查显示，截至2014年11月初，已经有49.8176万家初创企业在英国建立。这个数量比去年提前一个月完成。预测2014年全年将有55万家初创企业在英国建立。英国企业家中心总监马特-史密斯认为，这一新记录的创造，归因于英国创业的低成本、经济复苏等综合因素。

中国也在逐步降低市场准入门槛，通过企业登记制度改革，今年新登记注册的公司呈现井喷式增长，前三季度达920万家（相形之下英国的体量远远不及），新增企业数量较去年增长60％以上。

英国创业的优势总体来说，门槛更低、政策更灵活、市场更透明。当然这里跟国内的商业环境相比，人脉相对少些、劳动力成本高些、环境更陌生些。

如何充分利用目前各方优惠条件去寻找资源和搭建人脉？

1、英国政府

由英国政府2012年创建并管理的Sirius项目（天狼星计划），为初创企业提供全方位支持，自2013年9月首次实施。申请成功者会被派驻英国主要城市的五个创业加速中心，获得导师培训和帮助。每个创业团队将得到为期12个月的签证作为创业周期；每个团队成员也会得到1.2万英镑的项目资金。

创业团队每隔三个月接受由英国贸易投资总署（UKTI）和创业加速中心的联合评估，评估平台的搭建、产品的成熟度、客户数量、投资潜力等。但是需要注意的是：这些创业团队在享有政府资源和投资的同时，最终不会享有创业项目的股权。

伦敦市长办公室也为初创企业提供创业贷款基金与创业帮扶。磐石星创业园区（Rockstar Hub）帮助伦敦市政府筛选合格的创业项目、向创业团队发放从3000镑至1万镑不等的创业贷款基金。

伦敦发展促进署（London&Partners）是伦敦市长办公室旗下的非盈利组织，只要所创办企业能够促进当地就业，也是能够得到相应的支持。比如超低费用租赁政府所提供的办公场所、享受企业资源对接等等。

2、英国银行

目前，英国银行不会轻易贷款给中小企业，除非有12个月以上公司稳定运营的财务账单，以作证明。但是，现在越来越多的英国银行都在通过第三方协议的形式为初创企业建立桥梁。

  • 苏格兰皇家银行（RBS)及其旗下国民西敏寺银行（Natwest）

在英国主要城市筹备建立八个初创企业加速中心，提供免费的办公场所，每个地方都能容纳超过80家企业，同时RBS为部分企业提供辅导服务（Mentoring service）。

  • 巴克莱银行

由初创企业学校（School for Startups）管理，帮助政府发放创业扶持贷款基金。

  • 劳埃德银行(Lloyds)

与初创企业营（Startupbootcamp)联盟，扶持金融技术公司。

其他还有汇丰银行、桑坦德银行(Santander)也都在酝酿类似服务。

以上种种英国政府及各个机构组织提供的便利条件、优惠政策，都是向国际学生、创业团队敞开大门的。关键是如何做个“有心人”，并且心怀孤注一掷、勇敢向前的“创业梦想”。

Annie.胡专栏全集：

胡悦解说伦敦房产投资

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