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從傳統意義上來看，中國投資移民市場起源的准確時間眾說紛紜，如果按照設立行業門檻——因私出入境服務牌照算起，應該在2002年。作為一個新興行業，監管部門設置在了公安部因私出入境管理局，對於當時廣大民眾來說，移民是一個神秘又新奇的事務。

從不同的移民人群也折射出了中國在經濟發展過程中，財富積累方式的變化。在改革開放初期，大量的外資企業進入中國，一批具備高學歷和管理經驗的人才紛紛進入這些企業。幾乎令人“眼紅”的高收入和高福利，讓當時收入幾乎只有幾百人民幣的老百姓都開始相信“知識改變命運”。

中國第一波真正屬於投資移民的浪潮開始了——高管移民時代，當時被這些完成人生財富積累“第一桶金”的管理型人才看中的就是加拿大，澳大利亞等發達國家。毫無例外，被選擇的重要原因就是高福利，良好環境，高素質的教育。

隨著改革開發和鼓勵私營企業發展，“下海”一詞成為了熱點，廣大在市場計劃經濟中尋找新方向的人開始選擇放棄較為安逸的工作環境，開始經商。中國真正意義上的高淨值人群大部分從中產生，對於一個剛剛解除相對封閉和受限的市場，幾乎各個行業都可以找到高速發展的機會。高淨值人群出海熱潮開始湧動，“有錢就能移”的時代拉開帷幕。

在2012年左右，隨著歐洲黃金簽證市場開放，購房移民時代走入了中國，這不禁讓那些向往歐洲生活的人士心動不已，也真正意義上讓一些原本受限於其他移民國家申請門檻的中高淨值人群有了“出口”。歐洲各國的購房移民計劃——葡萄牙，西班牙，希腊等，高舉全球資產配置的旗幟，快速占領了投資移民市場“半壁江山”。

黃金簽證在中國

我們從2011年到2018年的全球黃金簽證數據可以發現，近四年的申請量幾乎造就了一個歐洲夢幻市場，其中以投資房產類別占比高達45%（盡管在葡萄牙黃金簽證等類別中有金融投資選項，但申請數量較少，因此暫不考慮這個因素）。

中國的申請者在黃金簽證的數據中可以發現幾乎包攬了大半申請量，所以在分析這個市場的過程中，中國因素不可或缺。

管控和合規的壓力下，如何尋找“突破口”

答案似乎非常明顯，隨著中國進一步放開，相關的政策健全以及“一帶一路”的倡議，給了我們非常大的想像空間。反觀海外各個投資移民目的國，也開始從單純獲得海外直接投資轉向人才的獲取，更多的創業簽證被設計和推廣出來。

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中新網12月23日電，據歐聯網援引歐聯通訊社報道，日前，德國經濟界人士表示，希望能夠吸引更多外國專業人才，有效提高產業創新能力。為此需要政府加快簽證的審批速度，改善外國專業人才學習德語的條件。德國總理默克爾對此回應稱，需要改變模式。

據報道，德國政府日前與經濟界人士進行交流並簽署備忘錄，目的在於促使外國人才移民法盡快發揮作用，加快專業人才入境德國的簽證審批速度，提高德國國際人才競爭力。

報道指，德國總理默克爾在與經濟界人士會晤後表示，德國有必要擁有外國人才移民法。她說，各國都在努力將專業人才吸引到本國，使得國際人才競爭更加激烈。因此，德國必須改善工作條件，讓德國的環境更加具有吸引力。

默克爾表示，無論如何，都要把德國作為一個開放、具有吸引力的國家這個信息，傳遞到歐盟以外的國家，這一點非常重要。

報道指出，德國外國專業人才移民法將於2020年3月1日生效，該法案旨在使得歐盟以外專業人士更容易進入德國。

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為了配合德國外國專業人才移民法的正式實施，德國經濟界承諾，將會在學習德語、居住條件等方面給予外國專業人才必要的支持；德國政府則表示，今後將加快簽證的發放，簡化外國專業人才的學歷認證。

默克爾總理把吸引外國專業人才法案稱為改變模式；德國社民黨籍副總理奧拉夫·舒爾茨（Olaf Scholz）則表示，我們承認，德國是一個移民國家。

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來源：中國新聞網
責編：Zoe Chan

北歐國家常占據全球幸福指數的前列，而北歐面積最大的國家瑞典，同樣有著高稅收、高福利的特點。專家表示，移民瑞典可以近乎零成本，但亦有可能至少要用上20萬歐元（約154萬元人民幣），視乎你符合哪項移民方案。

德成投資移民顧問董事梁謂祺表示，計劃移民瑞典的港人，一般可透過雇主擔保工作簽證或自雇經營生意兩種途徑。

雇主擔保工作簽證是你要被公司在瑞典當地雇用，並在瑞典連續居住五年和納稅後，便可以申請永久居民身份和入籍。申請人只需支付申請工作簽證的費用約1457元人民幣，可以說是近乎零成本的移民方法，兼可以攜帶配偶和未滿18歲子女一起移居瑞典。

不少跨國公司源於瑞典，包括家俬零售商宜家家居、時裝公司H&M等。雖然大公司對人才的需求大，但要獲得青睞聘請也不容易，或要與全歐盟內的求職者競爭。而瑞典九月的失業率為7.1%。另外，若在工作簽證期間，公司倒閉、違法等，又或你轉行，便要在另一間公司從頭來過，在兩年後於行內轉工則可獲豁免。

至於自雇經營生意，要求每年生意額要增長15%，連續三年納稅，當在瑞典居住滿三年，而每年居住不少於183天便可申請永久居民身份和入籍。而自雇經營的生意金額可多可少，目的是足夠聘請當地工人促進就業。盡管如此，梁謂祺指，移民局對這途徑的審核會較雇主擔保嚴格，例如看重公司資產、公司商業規劃等，並證明有足夠的資金營運生意，移民局才會批准，因此涉及三年投資20萬至30萬歐元（約154萬至232萬元人民幣）的商業計劃書是必須的。

他補充，經營生意的另一方式是透過入股當地企業超過51%股權，優點是有人幫手管理企業，投資者不用放棄原先的工作。而以他接觸的個案為例，較多是入股餐廳和小型超市。另外，做資訊科技、貿易、生活必需品等生意的公司都相對受歡迎。

居住方面，據海外房地產平台居外網資料，一個位於首都斯德哥爾摩的四臥住宅，建築面積約170平方米，叫價約1,190萬元人民幣。至於一個在哥德堡的六臥住宅，建築面積約278平方米，叫價約1,082萬元人民幣。

就業競爭大 租盤搶手

Ariel和丈夫都是中國台灣人，在外資藥廠工作，其後因丈夫找到在瑞典的工作，2018年初開始在瑞典第二大城市、位處西南部的哥德堡定居。

她笑言：“來瑞典前我們對這裡一無所知，只是覺得工作發展前景和福利都很好，就過來了。”現時他們住了將近兩年，生活方面大致上已習慣，但目前還在適應瑞典人的處事文化。當他們在瑞典居住滿五年就可以申請永居，並可申請入瑞典籍。

她指出，當地政府會提供免費的瑞典文課程給已經移民到瑞典的外國人。而瑞典人普遍英文都非常好，所以在瑞典講英文都可以的，只是瑞典人之間通常以瑞典文溝通。

工作方面，她指除非你有別人沒有的專長，不然小公司通常傾向雇用會瑞典文的人。至於大公司不太要求員工會瑞典文，懂英文就可，但職位競爭大，基本上要跟其他歐洲人一起競爭。因此，“關系”很重要，透過熟人引薦可大大增加找到工作的機會。

當地人通常買樓自住，很少人會用作出租，政府亦有管制。因此，租盤供應少，外來人較難找到地方租樓，通常一個租盤廣告一貼出來，就會有幾十甚至過百人說要租，要找到好的租盤需要時間。

在飲食上，以在瑞典的美國連鎖式快餐店為例，一個巨無霸套餐約80瑞典克朗；出外到餐廳，最簡單的一頓每人至少100瑞典克朗，大多數人都是自己煮，她也有很多同事是自己准備午餐帶回公司食。

至於當地福利，她指教育基本上從幼兒園到大學研究院都是免學費。另設有醫療保障，假如一年看醫生的費用超過3,000瑞典克朗，超出的部分由政府支付。

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來源：東網
責編：Zoe Chan