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从传统意义上来看，中国投资移民市场起源的准确时间众说纷纭，如果按照设立行业门槛——因私出入境服务牌照算起，应该在2002年。作为一个新兴行业，监管部门设置在了公安部因私出入境管理局，对于当时广大民众来说，移民是一个神秘又新奇的事务。

从不同的移民人群也折射出了中国在经济发展过程中，财富积累方式的变化。在改革开放初期，大量的外资企业进入中国，一批具备高学历和管理经验的人才纷纷进入这些企业。几乎令人“眼红”的高收入和高福利，让当时收入几乎只有几百人民币的老百姓都开始相信“知识改变命运”。

中国第一波真正属于投资移民的浪潮开始了——高管移民时代，当时被这些完成人生财富积累“第一桶金”的管理型人才看中的就是加拿大，澳大利亚等发达国家。毫无例外，被选择的重要原因就是高福利，良好环境，高素质的教育。

随着改革开发和鼓励私营企业发展，“下海”一词成为了热点，广大在市场计划经济中寻找新方向的人开始选择放弃较为安逸的工作环境，开始经商。中国真正意义上的高净值人群大部分从中产生，对于一个刚刚解除相对封闭和受限的市场，几乎各个行业都可以找到高速发展的机会。高净值人群出海热潮开始涌动，“有钱就能移”的时代拉开帷幕。

在2012年左右，随着欧洲黄金签证市场开放，购房移民时代走入了中国，这不禁让那些向往欧洲生活的人士心动不已，也真正意义上让一些原本受限于其他移民国家申请门槛的中高净值人群有了“出口”。欧洲各国的购房移民计划——葡萄牙，西班牙，希腊等，高举全球资产配置的旗帜，快速占领了投资移民市场“半壁江山”。

黄金签证在中国

我们从2011年到2018年的全球黄金签证数据可以发现，近四年的申请量几乎造就了一个欧洲梦幻市场，其中以投资房产类别占比高达45%（尽管在葡萄牙黄金签证等类别中有金融投资选项，但申请数量较少，因此暂不考虑这个因素）。

中国的申请者在黄金签证的数据中可以发现几乎包揽了大半申请量，所以在分析这个市场的过程中，中国因素不可或缺。

管控和合规的压力下，如何寻找“突破口”

答案似乎非常明显，随着中国进一步放开，相关的政策健全以及“一带一路”的倡议，给了我们非常大的想象空间。反观海外各个投资移民目的国，也开始从单纯获得海外直接投资转向人才的获取，更多的创业签证被设计和推广出来。

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中新网12月23日电，据欧联网援引欧联通讯社报道，日前，德国经济界人士表示，希望能够吸引更多外国专业人才，有效提高产业创新能力。为此需要政府加快签证的审批速度，改善外国专业人才学习德语的条件。德国总理默克尔对此回应称，需要改变模式。

据报道，德国政府日前与经济界人士进行交流并签署备忘录，目的在于促使外国人才移民法尽快发挥作用，加快专业人才入境德国的签证审批速度，提高德国国际人才竞争力。

报道指，德国总理默克尔在与经济界人士会晤后表示，德国有必要拥有外国人才移民法。她说，各国都在努力将专业人才吸引到本国，使得国际人才竞争更加激烈。因此，德国必须改善工作条件，让德国的环境更加具有吸引力。

默克尔表示，无论如何，都要把德国作为一个开放、具有吸引力的国家这个信息，传递到欧盟以外的国家，这一点非常重要。

报道指出，德国外国专业人才移民法将于2020年3月1日生效，该法案旨在使得欧盟以外专业人士更容易进入德国。

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为了配合德国外国专业人才移民法的正式实施，德国经济界承诺，将会在学习德语、居住条件等方面给予外国专业人才必要的支持；德国政府则表示，今后将加快签证的发放，简化外国专业人才的学历认证。

默克尔总理把吸引外国专业人才法案称为改变模式；德国社民党籍副总理奥拉夫·舒尔茨（Olaf Scholz）则表示，我们承认，德国是一个移民国家。

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来源：中国新闻网
责编：Zoe Chan

北欧国家常占据全球幸福指数的前列，而北欧面积最大的国家瑞典，同样有着高税收丶高福利的特点。专家表示，移民瑞典可以近乎零成本，但亦有可能至少要用上20万欧元（约154万元人民币），视乎你符合哪项移民方案。

德成投资移民顾问董事梁谓祺表示，计划移民瑞典的港人，一般可透过雇主担保工作签证或自雇经营生意两种途径。

雇主担保工作签证是你要被公司在瑞典当地雇用，并在瑞典连续居住五年和纳税後，便可以申请永久居民身份和入籍。申请人只需支付申请工作签证的费用约1457元人民币，可以说是近乎零成本的移民方法，兼可以携带配偶和未满18岁子女一起移居瑞典。

不少跨国公司源於瑞典，包括家俬零售商宜家家居丶时装公司H&M等。虽然大公司对人才的需求大，但要获得青睐聘请也不容易，或要与全欧盟内的求职者竞争。而瑞典九月的失业率为7.1%。另外，若在工作签证期间，公司倒闭丶违法等，又或你转行，便要在另一间公司从头来过，在两年後於行内转工则可获豁免。

至於自雇经营生意，要求每年生意额要增长15%，连续三年纳税，当在瑞典居住满三年，而每年居住不少於183天便可申请永久居民身份和入籍。而自雇经营的生意金额可多可少，目的是足够聘请当地工人促进就业。尽管如此，梁谓祺指，移民局对这途径的审核会较雇主担保严格，例如看重公司资产丶公司商业规划等，并证明有足够的资金营运生意，移民局才会批准，因此涉及三年投资20万至30万欧元（约154万至232万元人民币）的商业计划书是必须的。

他补充，经营生意的另一方式是透过入股当地企业超过51%股权，优点是有人帮手管理企业，投资者不用放弃原先的工作。而以他接触的个案为例，较多是入股餐厅和小型超市。另外，做资讯科技丶贸易丶生活必需品等生意的公司都相对受欢迎。

居住方面，据海外房地产平台居外网资料，一个位於首都斯德哥尔摩的四卧住宅，建筑面积约170平方米，叫价约1,190万元人民币。至於一个在哥德堡的六卧住宅，建筑面积约278平方米，叫价约1,082万元人民币。

就业竞争大 租盘抢手

Ariel和丈夫都是中国台湾人，在外资药厂工作，其後因丈夫找到在瑞典的工作，2018年初开始在瑞典第二大城市丶位处西南部的哥德堡定居。

她笑言：“来瑞典前我们对这里一无所知，只是觉得工作发展前景和福利都很好，就过来了。”现时他们住了将近两年，生活方面大致上已习惯，但目前还在适应瑞典人的处事文化。当他们在瑞典居住满五年就可以申请永居，并可申请入瑞典籍。

她指出，当地政府会提供免费的瑞典文课程给已经移民到瑞典的外国人。而瑞典人普遍英文都非常好，所以在瑞典讲英文都可以的，只是瑞典人之间通常以瑞典文沟通。

工作方面，她指除非你有别人没有的专长，不然小公司通常倾向雇用会瑞典文的人。至於大公司不太要求员工会瑞典文，懂英文就可，但职位竞争大，基本上要跟其他欧洲人一起竞争。因此，“关系”很重要，透过熟人引荐可大大增加找到工作的机会。

当地人通常买楼自住，很少人会用作出租，政府亦有管制。因此，租盘供应少，外来人较难找到地方租楼，通常一个租盘广告一贴出来，就会有几十甚至过百人说要租，要找到好的租盘需要时间。

在饮食上，以在瑞典的美国连锁式快餐店为例，一个巨无霸套餐约80瑞典克朗；出外到餐厅，最简单的一顿每人至少100瑞典克朗，大多数人都是自己煮，她也有很多同事是自己准备午餐带回公司食。

至於当地福利，她指教育基本上从幼儿园到大学研究院都是免学费。另设有医疗保障，假如一年看医生的费用超过3,000瑞典克朗，超出的部分由政府支付。

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来源：东网
责编：Zoe Chan