盘点新加坡五大薪水最高的行业 | 新加坡

新加坡以怡人的的气候环境和高水平的教育资源吸引着众多世界留学生,如果毕业后想留下工作的话,哪些行业比较有前景呢?下面天道小编就为大家介绍五大新加坡薪水最高的行业。(新加坡平均收入

1、计算机科学、网络、软件:

1)专业介绍:

去往新加坡留学,随着商业世界化、电子化的开展,计算机、网络、软件类专业范畴越来越重要,不管国内和国外工作需要也越来越高。它们是以IT在商务等范畴的实践使用为主的IT基础专业。这些专业的学习要点在于IT在实践作业中的使用。信息技术即是为了完成这些计算而必要的程序规划,使商务信息更快捷的处理和保护。电子商务与网络安全类专业是服务于公司网络销售平台的规划,安全以及买卖等范畴,是最前沿的专业类型。

2)从业范畴:

商业信息的收集和分析与处理;商场数据的调研和核算;公司内部数据处理平台的规划与管理;网络交易或买卖平台的规划、保护、管理;商务平台的安全等。

2、酒店管理、旅行管理、会议管理、博彩文娱:

1)专业介绍:

你是不是也以为学习酒店管理专业今后,只能局限于酒店类作业?其实不然,酒店管理学和旅行管理学中,最重要的是学会统筹各方面关系,以到达一个全体协作,帮助公司取得最大利益的意图;去往新加坡留学,所以只要掌握了现代旅行公司运营管理理论与办法,就能够担任旅行公司及其它有关工作的运营管理。更不用说酒店管理专业一向是全球十大抢手工作之一;而高档酒店管理人才在全球一向都是很紧缺,现已成为职场上炙手可热的高薪阶级。

2)从业范畴:

酒店商场部;酒店传讯部;旅行社;导游;旅行行政管理部门;旅行电子商务公司;旅行计划策划机构;大型名人会所办理;会议中心;客户服务等

3、物流管理、供应链管理:

1)专业介绍:

去往新加坡留学,物流在我国起源于20世纪80时代,它不只包含运送、配送、贮存”,还要思考从供货商到出产者对原材料的收购,出产者在商品制作过程中的运送、仓储、订单处理、组织、终端的客户效劳、实物配送等各个方面,以到达全部地、归纳性地提高经济效益和节省本钱的意图。因而,物流专业的“钱”途在于:只有把供货商、收购、出产、配送、顾客五个部分系统化管理,才能到达公司、公司全体效益的最大化。

2)从业范畴:

商品、原材料的收购;订单的处理;商品、货品的贮存、保管;商品、货品的配送、成本分析;生产管理;电子商务、信息系统管理、数据分析搜集、数据交换;商品测验;供应链的监控、办理;客户服务、客诉处理;终端实体货品的运送、服务等。

4、新闻、传媒、商场:

1)专业介绍:

去往新加坡留学,新闻传媒的方式包含了电视、电台、平面媒体,报纸、期刊、网络,手机信息等平面媒体中的修改、记者,以文字水平树立形象;去往新加坡留学,传媒中的大多数专业工作岗位如广告策划、修改,包含文学、前史、科技等各种类、录像录音、编导、记者。

商场营销是在商品出产活动完毕时开端的,中心经过一系列运营出售活动,当商品转到用户手中就完毕了,因而把公司营销活动仅局限于流通范畴的狭隘规模,而不是视为公司全部运营出售的全过程,即包含商场营销调研、商品开发、定价、分销广告、宣扬报道、出售促进、人员推销、售后效劳等。

2)从业范畴:

商场营销经理、客户服务经理;世界商场营销征询;广告专员;商场调研;公共关系经理;销售经理;广告策划;文娱记者;影视、广播电视编导;影视主持管理等。

5、会计、金融:

1)专业介绍:

会计专业即是要将公司运转各个方面的数据经过各种报表反应出来,公司税收筹划、预算核算、财物管理等也是会计范畴的作业。管帐作业管理的是繁琐的细节性问题,需要平常心要细,做事能踏踏实实、兢兢业业。从事会计作业,还要具有诚笃、朴素的品德和强烈的责任心。

金融学是个很抢手的学科,金融学专业主要研讨现代金融机构、金融商场以及全部金融经济的运动法律。

2)从业范畴:

去往新加坡留学,金融专业多从业于政府及公共事业单位、中外银行、保险、证券、基金、信任等金融机构,金融管理机构等:经济猜测分析与管理征询人员、对外交易人员、管理职位、基金经理、证券经纪人、股票分析师等。

 

新加坡最新工资水平如何?高薪职业盘点 | 新加坡

新加坡是亚洲国家中经济发展较为繁荣的国家,在这个国土面积不足中国一个大省的狭小国家里,有着大量的外来人口和务工人员,据媒体报道,在亚洲国家中,新加坡的薪资是居于前列的,那么现在的新加坡人均收入情况怎么样?新加坡高薪职业有哪些?

新加坡最新工资水平如何?

新加坡工资待遇怎么样?在新加坡工作试用期有何规定?新加坡的工作时间多长?这些疑问是很多想要去新加坡工作的人都有的疑问。尤其大家很想知道新加坡工资待遇好不好。下面我们就从方方面面给大家介绍一下在新加坡的职场信息。

新加坡的公司法规定,员工工资的发放至少应当达到每月一次,以防止公司故意拖欠员工工资。在员工福利方面,如果雇员是新加坡的公民或永久居民,则雇主应当承担为其缴纳公积金的义务。目前,新加坡政府规定,如果雇员的年龄在55岁以下,需要缴纳的公积金为其工资总额的30%,由雇主和雇员按1:2的比例进行分担。

所以就像国内一样,新加坡工资待遇同样和学历的高低是分不开的。当然,各个文凭来说,新加坡的起薪都会比国内高一些,本地理工学院毕业,平均薪水在1500-2200新币之间,大部分人差不多在1800左右吧,比国内同类要高出很多,三所大学的毕业生工资在2500-3500之间,比国内顶级大学也高一些,这里研究生刚毕业的工资在3200+新币以上。

新加坡工资待遇不低,新加坡的失业率也不高,只要不是你太苛刻,各个文凭层次基本都能找到工作。像这边在餐厅做工,一个月有1000新币左右吧,也就是5000+人民币,相对于国内同层次来说,就是高很多了。

新加坡人每周的工作时间为44小时,这和中国的规定有着较大差别,多出了4个小时。在这样的时间规定下,大多数的新加坡本地公司都采用一天工作8小时,每周工作5天半的工作制。在新加坡的外资企业很多还是依然采取5天制的工作方式,但为了能够满足每周工作时间的规定,所以要求员工每日工作时间达到9个小时。

新加坡的大多数企业都有年底分红的制度,数额一般等同于员工的一月工资。部分公司在决定分红的时候,也会考虑到员工在公司工作的时间年限,那么如果员工的工作时间较长,得到的分红也会较多一些。一般每年都是分配2.5-3.5个月的花红。每年呢,大概有7-14天的带薪假期,当然,各个公司也有差异。

新加坡高薪职业盘点

近期人力资源公司凯利(Kelly Service)最近发布了2016年新加坡职场工资报告。我们一起来看看哪些行业在新加坡最有潜力。

根据这份报告,信息行业(IT)将会成为2016年最火的行业,工资水平也将超过其他行业。

薪酬水平居于前5的行业还包括财会、市场营销、金融以及医疗;而去年工资收入前5名中的石化、制药和半导体行业由于受到全球经济不景气的影响,跌出了前5的行列。

根据凯利的报告,IT业的技术部门主管每月薪水将达到13,000到24,000新元。这主要是由于政府方面的政策驱动,预计IT业将在2016年迎来大发展,从而需要更多的相关专业人才,推高了整个行业的工资水平。

我们一起来看看这份调查报告中列举的5个薪水最高的行业。

1、IT业

受到智慧国(2015 Intelligence Nation Master)以及全国宽带网(National Broadband Network)等政府计划的推动,IT业今年将蓬勃发展。资深业务主管的平均薪资水平将达到每月12,000到22,000新元,而项目经理每月收入可达11,000到15,000新元。

2、财会业

新加坡致力于在2020年成为亚太区的财会中心。2015年,财会行业产值增加了18亿新元。今年,财会行业的薪水预计也将继续增长。首席财务官(Chief Financial Officer)的工资将在10,000到20,000新元之间,账目经理的工资在5000到7000新元左右。

3、市场营销业

目前这个行业最热门的是各种移动终端,比如手机和平板电脑上的数码营销,相关从业人员的平均工资水平大约在6000到10,000新元左右。

4、金融业

金融业从业人员一向都是高收入群体。2016年金融软件开发员的平均工资将达到7500到12,000新元,区域经理和风险管理经理的工资则高达10,000到17,000新元。

5、医疗业

医疗与生命科学仍然是新加坡政府着力发展的行业。医疗行业的研发主管月薪大约在8000到15,000新元。

除了调查各个行业的薪水水平,人力资源公司凯利也按照岗位划分,调查出了2016年新加坡最热门的10个岗位。

  • 区域经理(Compliance Manager) 薪水8000到10,000新元
  • 金融软件开发员(Fintech Developer) 薪水7500到12,000新元
  • 大数据开发员(Big Data Developer) 薪水7200到10,500新元
  • 数码营销经理(Digital Marketing Manager) 薪水6000到10,000新元
  • 技术规范专员(Scientific and Regulatory Affairs Specialist) 薪水4000到12,000新元
  • 客户经理(Accounts Manager) 薪水5000到7500新元
  • 人力部门专员(Human Resource Generalist) 薪水3500到5000新元
  • 薪水单专员(Payroll Executive) 薪水2800到4000新元
  • 法律秘书(Legal Secretary) 薪水4000到8000新元
  • 养护工程师(Services Engineer) 薪水5000到8300新元

(互联网综合整理)

新加坡人的收入如何? | 新加坡

新加坡人均 GDP 超过美国是中国的五倍,那么新加坡人均收入应该很高,生活质量应该很高,富人应该很多。现实生活中是这样么?为什么大陆人不移民新加坡,而要去美国呢?

先看一下这个图:
新加坡人的收入如何? | 新加坡·
数据来源是New World Wealth关于2000-2014年全球富豪移民的调查报告。在2000-2014年间,一共有4600高净值人士(HNWIs High Net Worth Individual)移民新加坡

2014年新加坡的总人口也不过547万——新加坡公民+PR(永久居民)约387万,其中高净值人士有223800。

然后你可以算一下比例,新加坡收纳的移民高净值人士按人口比例来算,是全球最高的。

新加坡人的收入如何? | 新加坡

同一份报告的另一部分,2000-2014年,中国超过91000高净资人士移民。其中相当大一部分移民到了新加坡。

可以负责任的讲,综合所有因素(文化,环境,治安,法制,教育,医疗,投资环境,资产安全性,经济自由度和活跃度,税率等),新加坡是富豪移民的第一天堂。

再加上语言因素的话,新加坡这个中英文双语国家比欧美澳加更受中国富豪的青睐。

再看一下新加坡的收入水平:

新加坡人的收入如何? | 新加坡

2015年,新加坡家庭月收入中位数是8666新币,按照现在的汇率(1新币=4.77人民币),新加坡家庭收入中位数大概在41300人民币左右。

财富分布和增长情况呢:

新加坡人的收入如何? | 新加坡

 
2015年,新加坡家庭月收入在20000新币(96000人民币)以上的家庭超过12%。超过15000新币(71000人民币)的家庭占总数的20%以上。
 
反正在扒数据,再看看关于新加坡其他方面:
新加坡人的收入如何? | 新加坡

有趣的几个现象:

PR人口数量自2010年之后不增反降,近几年几乎维持不变。也从侧面印证了大家的一个

普遍的感觉,就是PR越来越难批了。新加坡每年PR转成公民大概有20000人,加上少部分放弃PR的,也就是说现在每年的PR发放大概也就是20000-30000张。这其中还包括投资移民和亲属移民。所以,想通过EP(工作准证)转PR难度和竞争真的很大。

人口老龄化严重:2015年人口中位数已经40岁了,人口供养率跌到5.7(每5.7个20-64岁的人对应1个65岁以上老人)

新加坡人的收入如何? | 新加坡

这张只看生育率就可以了,2014年是1.25,说明人口自然增长率极低,远低于迭代均衡(2.1)。以上两个方面(老龄化+自然生长率低),说明新加坡将来只有一条路,就是依赖新移民。而上面又说了,通过EP的新移民卡的很紧,那么会更开放给哪些新移民呢?

答案是:年轻,有钱……新加坡一直以来致力于打造成企业家,创业精英,高收入群体,New Money新贵的天堂。

为什么有钱人愿意来呢,看下面:

 
新加坡人的收入如何? | 新加坡
这张图是新加坡个人所得税的税率。最高边际税率,年收入超过32万(152万人民币)新币的部分,税率才22%。如果你的年薪是152万人民币,在新加坡你需要交的所得税是差不多21万人民币。各位年薪百万的知乎er可以算一下在中国需要交多少。
 
除了个人所得税低以外,新加坡没有资产收益税和遗产税,也是富豪们选择移民的一个很重要因素。一点有意思的数据,除了是土豪天堂,新加坡同样也是单身狗天堂:
新加坡人的收入如何? | 新加坡2014年,新加坡30-34岁的男性单身的比例是——(耸人听闻的)39.2%,是的,十个(30-34岁)男性里面,4个是单身。女性也不低,26.6%。
新加坡人的收入如何? | 新加坡结婚年龄也在不断的推迟……2014年男性的平均首次结婚年龄是30.2岁,女性是28.2岁。在这里绝对不会有人哔哔你为啥这么大了还没结婚,大家都习惯了。
 
这么大岁数不结婚你们想干啥呢?答案是读书去了……
新加坡人的收入如何? | 新加坡
2015年新加坡总人口当中Diploma以上的学历超过42%,25岁以上人口受教育年限男性11.1年,女性10.1年……新加坡真是个读书的好地方。
新加坡人的收入如何? | 新加坡

2014年,25-34岁的新加坡人51.7%有University以上学历,35-44岁的比例是44.9%。

都读书去了,不生娃了,人口生育率上不去,政府很头疼,于是乎——撒钱:

新加坡人的收入如何? | 新加坡
 
生1个给8000,2个1万6,三个以上每个1万……

综上,中国富豪移民新加坡的不少,而且会越来越多。

 
(据知乎)

美国最高薪25家公司出炉 看看你的差距有多大 | 美国

如果工资是你找工作时的主要考虑因素,那技术或管理咨询行业或许是你的不二之选。

Glassdoor网站最近一项针对薪资的调查显示,全球薪资最高的25家公司中科技公司占比最大,其次是咨询公司。VISA是唯一一家上榜的金融公司。(美国高薪职业

所有上榜公司的平均薪资都不低于14万美元,这意味着其中半数工作者薪资高于这个水平。

但这些公司大多位于硅谷及纽约城等生活成本较高的城市,所以并不代表美国整体的平均薪资水平。 高薪主要是源于对高技能人员的需求所推动。

Glassdoor的首席经济学家Andrew Chamberlain,尽管薪资增长速度前所未见,但可以看到各公司对顶尖人才的争夺战依旧十分激烈。

咨询公司员工的薪资更是惊人。这主要是因为他们的准入门槛相当之高。当今客户在选择咨询师时不仅看中他的专业技能和学识,也要看咨询师的人际交往和个人名誉。

以下是Glassdoor’网站对本年度最高薪25家公司的调查结果。

No.1 科尔尼管理咨询公司(A.T. Kearney)

薪资平均数: $167,534

薪资中位数:$143,620

No.2 思略特(Strategy&)(前身是博斯公司(Booz & Company))

薪资平均数: $160,000

薪资中位数: $147,000

NO .3 瞻博网络公司(Juniper Networks)

薪资平均数: $157,000

薪资中位数:$135,000

No .4 麦肯锡咨询公司(McKinsey & Company)

薪资平均数: $155,000

薪资中位数:$135,000

No.5 谷歌(Google)

薪资平均数: $153,750

薪资中位数:$123,331

No .6 威睿(VMware)

薪资平均数:$152,133

薪资中位数:$130,000

No .7 亚马逊秘密实验室(Amazon Lab126)

薪资平均数: $150,100

薪资中位数: $138,700

No .8 波士顿咨询公司( Boston Consulting Group)

薪资平均数:$150,020

薪资中位数: $147,000

No.9 凯德维亚软件(Guidewire)

薪资平均数:$150,020

薪资中位数: $135,000

No.10 铿腾电子科技有限公司(Cadence Design Systems)

薪资平均数: $150,010

薪资中位数: $140,000

No.11 威士(Visa)

薪资平均数: $150,000

薪资中位数: $130,000

No.12 脸谱(Facebook)

薪资平均数: $150,000

薪资中位数: $127,406

No.13 推特( Twitter)

薪资平均数: $150,000

薪资中位数:$133,000

No 14 云计算公司Box

薪资平均数: $150,000

薪资中位数:$130,000

No 15 沃尔玛电子商务(Walmart eCommerce)

薪资平均数: $149,000

薪资中位数:$126,000

No 16 SAP公司

薪资平均数: $148,431

薪资中位数:$120,000

No 17 新思科技(Synopsys)

薪资平均数:$148,000

薪资中位数:$130,000

No 18 阿尔特拉(Altera)

薪资平均数:$147,000

薪资中位数:$134,000

No 19 领英( LinkedIn)

薪资平均数:$145,000

薪资中位数: $120,000

No 20 派拉(Cloudera)

薪资平均数:$145,000

薪资中位数: $129,500

No 21 赛富时公司(Salesforce)

薪资平均数: $143,750

薪资中位数:$120,000

No 22 微软(Microsoft)

薪资平均数: $141,000

薪资中位数:$125,000

No 23 F5 Networks

薪资平均数: $140,200

薪资中位数: $120,500

No 24 Adobe软件公司

薪资平均数: $140,000

薪资中位数: $125,000

No 25 博通公司(Broadcom)

薪资平均数:$140,000

薪资中位数: $130,000

 (据中金网)

 

2017美国最高薪的20个职位 | 美国

当我们选择工作的时候,意义和挑战固然非常重要,但是对于绝大部分人来说,薪资还是第一位的。你知道在美国做什么工作最挣钱吗?美国高薪职业有哪些?《美国新闻与世界报道》(US News & World Report)最新发布了2017美国最佳工作排名,综合衡量美国各项工作的中位数薪资、雇佣比例、增长情况、职业发展、压力水平以及生活与工作平衡等情况。其中有关职位年薪的排名格外引人关注,下面让我们就来看看,美国最高薪的20个职位究竟都有哪些吧!

20、药剂师Pharmacist

平均年收入:$119,270

计划增长(2014-2024):3%

毫无意外医疗行业的药剂师会成为高薪职位。药剂师不仅帮助患者开医药处方,还需要告知患者药品的副作用以及如何处理副作用。此外他们还需要监控医药处方中不同药品的药性相克问题。

19、业务运营经理Business-operations manager

平均年收入:$119,460

计划增长(2014-2024):7%

业务运营经理负责管理企业运营的关键细节,包括雇佣人才,合约谈判,战略决策,打造并领导高效团队等。

18、销售经理Sales manager

平均年收入:$130,400

计划增长(2014-2024):5%

销售经理负责把公司的产品带到最终客户手中。这需要经理们建立良好的客户关系,管理销售区域,引导销售团队,为新员工开展培训项目,建立团队策略,并设立短期及中长期目标。销售经理通常拥有企业管理本科或硕士学位,并在市场营销上有丰富知识。

17、财务经理Financial manager

平均年收入:$134,330

计划增长(2014-2024):7%

财务经理是企业不可或缺的职位,他们建议并管理收支情况。财务经理负责利润预测,监管项目现金流,协调会计工作。这个职位需要非常细节导向,要求对数字敏感,并有能力与员工沟通复杂的财务状况。

16、足踝外科医生Podiatrist

平均年收入:$136,180

计划增长(2014-2024):7%

足踝外科医生主要治疗脚、踝方面的疾病,包括:足趾嵌甲、趾囊肿、扭伤、骨折等,在美国做足踝医生并不容易,除了必要的本科学历以外,还需要在专门的足科学校进修,完成为期三年的住院医生培训计划,并通过美国足踝医学执照考试。

15、律师Lawyer

平均年收入:$136,260

计划增长(2014-2024):6%

作为律师,他们有很多职业道路可以选择,例如供职于私人律所或从事地方检察官。但有一件事是相同的:做一名律师意味着你需要花很长很长时间从事案头工作。

14、市场经理Marketing Manager

平均年收入:$140,660

计划增长(2014-2024):9%

作为一名市场经理,并不意味着你要负责一成不变的任务,相反需要员工具有平衡多样性任务的能力,包括招聘新员工、文案及设计审核、营销战略规划等。

13、IT经理Information-technology manager

平均年收入:$141,000

计划增长(2014-2024):15%

IT经理负责监管软硬件升级、保护办公网络不被黑客及恶意软件侵害,并协调IT技术与业务发展。这个职位同样不专属于特定的某个行业。今天的业务运营越来越离不开技术的支撑,IT经理的角色对各个部门而言都非常重要。

12、石化工程师Petroleum engineer

平均年收入:$149,590

计划增长(2014-2024):10%

石化工程师帮助开发新技术及新方法来开采及冶炼石油。联邦政府及行业协会都鼓励在采集工程上取得突破,并在冶炼过程实现环境友好,因此该专业的学生获得奖学金及各种助学金的可能性很大。

11、麻醉护士Nurse anesthetist

平均年收入:$160,250

计划增长(2014-2024):19%

麻醉护士通过静脉注射及气体吸入等麻醉方式,帮助医生完成痛苦的医疗程序。要想成为一名麻醉护士,注册护士必须拥有至少一年的特殊护理经验,完成有公信力的麻醉护士培训项目并取得相关硕士学位。

10、口腔修复医师Prosthodontist

平均年收入:$161,020

计划增长(2014-2024):18%

与牙齿矫正医师不同,口腔修复医师专门负责搭建口腔假体来代替缺失的牙齿,这种治疗帮助患者改善容貌、修复语言及咀嚼能力。

9、牙医Dentist

平均年收入:$172,350

计划增长(2014-2024):18%

牙医帮助患者保持口腔、牙周及牙齿健康,包括治疗龋齿,诊断口腔疾病,拔牙等。

8、儿科医师Pediatrician

平均年收入:$183,180

计划增长(2014-2024):10%

儿科医师关注从婴儿到青少年的身体及精神健康。他们的专业包涵从肿瘤学、血液学到儿童心理发展及精神医学等。然而他们每天更要做的是建议最好的护理过程并与患者及家长沟通。

7、心理医生Psychiatrist

平均年收入:$193,680

计划增长(2014-2024):15%

与外科医生不同,心理医生关注病人的精神健康。他们诊断并治疗复杂情况包括:躁郁症、精神分裂症、抑郁和焦虑等。心理医生用一些列治疗手法和药物帮助病人恢复健康。

6、内科医生Physician

平均年收入:$196,520

计划增长(2014-2024):9%

内科医生是一个泛指概念,包括:基础护理医生、心脏内科、消化科等等,根据从事的专业及所在地域不同,收入也有所不同。

5、整牙医生Orthodontist

平均年收入:$221,390

计划增长(2014-2024):18%

整牙医生通过调整不规则牙齿咬合以及重新排列歪曲牙齿来帮助打造完美笑容。整牙医生通常使用牙套,口腔固位体,或其他方法。根据每个病人的情况,他们会选择最适合的整牙方案。

4、妇产科医生Obstetrician and gynecologist

平均年收入:$221,390

计划增长(2014-2024):18%

妇科医生和产科医生都致力于保持妇女的生殖健康,但是角度不同。妇科医生帮助筛查HPV及其他STD,帮助妇女监控疾病比如异常出血等;而产科医生则更关注准妈妈的健康以及女性生产过程。

3、颌面外科医生Oral and maxillofacial surgeon

平均年收入:$233,900

计划增长(2014-2024):18%

与普通的牙医不同,颌面外科医生需要额外参加为期4年的外科手术培训。颌面外科通过手术治疗口腔及面部疾病,包括口腔癌、唇腭裂等。

2、外科医生Surgeon

平均年收入:$247,520

计划增长(2014-2024):20%

外科医生从事着繁重的工作:打开病人的身体,修复受伤、疾病和畸形。正因为这种工作性质,外科医生需要经过严格的训练。在完成本科学历后,需要经过四年的医学院学**,此外还需完成至少为期五年的外科住院医生训练计划。

1、麻醉医生Anesthesiologist

平均年收入:$258,100

计划增长(2014-2024):21%

我们似乎有些意外,麻醉医生竟然打败外科医生成为美国最赚钱的职业。然而,麻醉医生的工作非常重要。他们通过麻醉技术帮助外科医生完成痛苦的并具有入侵性的治疗过程,并同时保证病人免遭过多痛苦。

(互联网综合整理)

美国十大最出乎意料的高薪职业 | 美国

职业不分贵贱,移民美国后不怕工作低薪,很多美国高薪职业只要你符合条件,都有机会从事,下面在这里介绍了福布斯梳理后的职业数据,供大家参考。

福布斯梳理了美国劳工部旗下劳工统计局(BLS)每年搜集的数据,找出了10种最令人吃惊的年薪达到六位数的工作。劳工统计局向各企业发函调查相关信息,由此统计出的《职业就业率与薪酬估测数据》报告在每年春季发布。下面是全美最出人意料的10种高薪职业

(一)舞台表演化妆师

BLS职业描述:为表演者化妆,以反映他们所饰角色的年龄、设定与状态

收入排在前10%的从业者平均年薪:12.005万美元

总平均年薪:6.371万美元

从业者总数:2,040

收入最高的州:纽约

(二)科技类撰稿人

BLS职业描述:撰写科技类材料,如设备说明书、附录或操作与保养指南,可能辅助布局设计工作。

收入排在前10%的从业者平均年薪:10.225万美元

总平均年薪:6.728万美元

从业者总数:4.512万

收入最高的州:加利福尼亚

(三)赌场经理

BLS职业描述:筹划、指导或协调赌场内的赌博业务,可能参与赌场规则的制订。

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.684万美元

总平均年薪:7.478万美元

从业者总数:3,570

收入最高的州:新泽西

(四)高等教育阶段家政教师

BLS职业描述:教授儿童保育、家庭关系、理财、营养和其他与家务管理相关的课程,包括主要从事教学的教师,也包括那些教学和研究兼顾的人士。

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.065万美元

总平均年薪:6.808万美元

从业者总数:5,490

收入最高的州:加利福尼亚

(五)船长、船副和领航员

BLS职业描述:指挥或监督船舶及拖船、渡船等其他水上交通工具的运营,必须持有美国海岸警卫队发放的执照。

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.928万美元

总平均年薪:7.176万美元

从业者总数:3.022万

收入最高的州:罗得岛

(六)艺术指导

BLS职业描述:为印刷、电视节目或广告等视觉沟通媒体制订设计概念与呈现方式,指导员工从事艺术工作或布局设计。

收入排在前10%的从业者平均年薪:16.662万美元

总平均年薪:9.55万美元

从业者总数:3.068万

收入最高的州:纽约

(七)运输检查员

BLS职业描述:检查与货物或人员的安全运输有关的设备或商品,包括货物检查员等铁路运输检查员、铁道检查员及其他运输工具(除非另有分类)的检查员

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.021万美元

总平均年薪:6.577万美元

从业者总数:2.481万

收入最高的州:华盛顿特区

(八)广播电视新闻分析师

BLS职业描述:分析、解读并播报从各种渠道获得的新闻

收入排在前10%的从业者平均年薪:15.953万美元

总平均年薪:7.637万美元

从业者总数:5,200

收入最高的州:佛罗里达

(九)农场主、牧场主及其他农业经理人

BLS职业描述:筹划、指导或协调农场、牧场、温室、水产养殖场、苗圃、林地或其他农业设施的管理或运营,或许会招聘、培训及监管农业工人或以合同方式获取服务,以完成所管理的农业业务的日常工作,或许会参与或监管种植、培育、收获、融资及营销活动。

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.215万美元

总平均年薪:7.001万美元

从业者总数:3,340

收入最高的州:堪萨斯

(十)保险销售代理

 

BLS职业描述:推销人寿、财产、意外、健康、机动车或其他类型保险,可能受雇于保险公司,也可能充当独立经纪人或将客户推荐给独立经纪人。

收入排在前10%的从业者平均年薪:11.53万美元

总平均年薪:6.297万美元

从业者总数:3.2178万

收入最高的州:罗德岛

(据留学86)

 

市场供需不平衡 多数首府城市租金上涨 | 澳洲

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市场供需不平衡 多数首府城市租金上涨 | 澳洲
多数首府城市租赁市场紧缩,租金不断上涨(Domain图片)

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据Domain报道,多数首府城市租赁市场紧缩,使得租金不断上涨,目前大部分首府城市的租金年涨幅已经超过了收入增长。

据Domain的最新数据显示,堪培拉、墨尔本、悉尼租金年涨幅最大。与去年同期相比,今年5月份3市的房屋中位周租金已分别上涨6.4%、5%和4.8%。

去年阿得雷德(Adelaide)和侯巴特(Hobart)的房屋租金年增长仅为2.9%,布里斯班(Brisbane)房租则相对稳定,而达尔文(Darwin)和柏斯(Perth)则出现较大幅度下降,降幅为9.3%。

在单元房方面,虽然多个首府城市进了开发建设,但大部分城市的单元房租金依然出现上涨的情况。侯巴特、墨尔本、堪培拉和悉尼的单元房租金均出现增长,涨幅分别为10.7%、5.3%、5%和3.8%。阿得雷德去年的单元房租金较为稳定,而布里斯班则下降了6.8%,柏斯降幅更大,为11.8%。

悉尼依然是房租最贵的首府城市。5月份时,该市的房屋中位周租金为550澳元。阿得雷德、侯巴特和柏斯的房屋中位周租金则较低,均为360澳元。悉尼单元房的中位周租金也是所有首府城市中最贵的,为540澳元。其次则是堪培拉,为420澳元。价格最低的是阿得雷德,5月份的单元房中位周租金为290澳元。

由于移民人数增多、首次置业者人数相对较少,租金市场供应短缺等因素,多数首府城市的租金还会继续上涨。而政府及各银行采取措施对住宅投资者进行限制,只会使目前租赁市场供需不平衡的情况加剧,并进一步推高租金。

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(据澳洲新快网)

多伦多空置屋近10万间?征空置税这一点成关键 | 加拿大

为了打压大多伦多地区炽热的房地产市场,安省政府效仿BC省,推出了海外房屋买家税。很多人不由猜测:下面多伦多市府是否也会效仿温哥华,提出房屋空置税 (empty homes tax)呢?

安省政府早前推出抑制房价飞涨16辣招时,当中包括允许多伦多市政府以及未来可能允许安省其他市镇政府,推出房屋空置税政策。多伦多市议会行政委员会即将考虑就空置税展开正式公众咨询,市府官员坦言,实施此措施的最大挑战,是识别空置住宅单位的方法。

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多伦多空置屋近10万间?征空置税这一点成关键 | 加拿大
为了打压大多伦多地区炽热的房地产市场,安省政府效仿BC省,推出了海外房屋买家税

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行政委员会将于下周一的例会商讨市府官员建议,由市议会指示政府人员,针对在多伦多开征“空置住宅税”(Vacant Home Tax)的可能措施,启动公众咨询。与此同时,市府人员要考虑税项的设计特点,包括识别空置单位之可能行政途径,例如是否采纳温哥华的强制申报方式,或是使用自我报告模式,又或者是基于投诉。

空置房屋近10万间?

事实上,早在3月底4月初,多伦多市长庄德利就曾表示,考虑向市内约6.5万间空置房屋征收税项,以便压抑房价暴涨及抑制炒卖问题。

地产网站Better Dwelling发表文章表示,从多市人口增长及房屋兴建数据等分析,发现三分之一重售房屋从来没有人住过,推论市内有99,236间空屋,加上中国收紧资金外流,炒卖者相信以本地人为主。

据报道,多伦多市正不断发展,人们对房屋需求大导致价格上升,本是合理推断,但原来没有数据支持该论点,反而是与其背道而驰,从基本分析所得,城市建房量较人口增长多出40%。

多伦多的人口增长并非如想象中多,比较2011年及2016年人口普查数据,人口增长从9%下调至6.2%,显示增长放缓。2016年普查多市有5,928,040人,比11年多了344,976人,虽然有实际增长,但速度缓慢。

如何识别空置是关键

市府官员完成公众咨询及有关研究后,要于今年9月底将公众咨询结果,以及应否在多市推行空置住宅税的建议,呈报行政委员会。若官员建议实施此税,届时亦要提交税制设计的详细方案。

官员在行政委员会报告又坦言,实施这项征税措施的最大挑战,是如何辨认住宅单位是否空置。当局收集水电表数据,原意是用来厘定收费账单款额,并不是用来追查个别住宅是否有人居住。

官员认为,若市府利用包含在水电表数据中的个人资料,来查察一个住宅单位内是否有人居住,以识别该单位是否需要征收空置住宅税,市府在个人私隐权利方面将面对重大限制,因为此举并不是收集水电表数据之原来目的。

温哥华采取识别空置单位的行政方法,是硬性规定所有住宅物业业主每年必须提交其辖下物业的前一年“情况申报”,如业主没作申报,当局便视有关物业为空置并征税,对不实申报亦有重大处罚。

官员指出,另外两种侵入性较轻的识别空置单位方法,就是自我辨认(self-identification)和基于投诉(complaint based)的途径。前者是由业主自行向市府辨认其住宅单位是否空置,后者则是基于有人怀疑某住宅空置而向市府作出投诉后,市府再展开调查,确保有关业主没违反空置住宅税附例规定。但官员也强调,该两项识别空置住宅单位方法,不及强制规定所有住宅业主作出呈报来得有效。

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(据加拿大家园

法国总统马克龙启动技术签证 吸引国际人才 | 海外

据美国媒体6月16日报道,法国于近日推出了一项技术签证,旨在吸引国际人才,新当选的法国总统埃马纽埃尔•马克龙强调法国需要放宽监管,成为“独角兽国家”。

法国巴黎召开的Viva科技大会上,马克龙简单介绍了政府将如何简化复杂的监管程序,使外国人才更容易在法国就业,并为初创公司提供资金支持,以打造全球领先的企业。

新推出的技术签证主要面向初创企业的创始人、员工以及投资者,而且这种签证是获得法国居留许可的快速通道,即我们熟知的“人才护照”。其有效期为四年,并且能够惠及持签者的直系亲属。

马克龙在演讲间隙接受采访时表示:“我希望法国能吸引新的企业家、研究人员,成为创新和创业型国家。法国将会加大人才培养力度,提高学生的最高学术成就。我们必须捍卫我们的教育模式,帮助学生走得更远。”

马克龙提出的另一个建议是设立欧洲风险基金,用以支持初创企业发展。他还谈到了数字化单一市场的必要性,这是欧盟委员会的协调流媒体服务和漫游费的一项政策。

2016年,法国的风险资本投资已经达到16亿美元。虽然仍然落后于德国和英国,不过的确吸引了不少投资者进入法国市场。其中初创公司的市场份额获得了增长,比如汽车共享服务公司BlaBlaCar等公司。

马克龙最后表示:“法国将打造一个最具吸引力和创造性的环境,政府将成为一个平台而非约束”

(据环球网)