市中心兩郵區店屋銷售價量齊增 | 新加坡

市中心兩郵區店屋銷售價量齊增 | 新加坡

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市區的第壹和第二郵區包括牛車水、萊佛士坊、安順路及丹戎巴葛等處。

位於市區的第壹和第二郵區永久與999年地契店屋,在今年首五個月的平均售價增加6.5%,交易量增至18個,而去年同期則只有八個。

根據市區重建局房地產資訊系統(URA Realis)數據,整體私人店屋方面,今年首五個月的店屋交易有40個,交易總額為2億9630萬元。有關的數據庫沒有對商業和住宅店屋進行區分,但保留店屋壹般是商業用途。

由於當中不少交易位於第壹和第二郵區,部分價格以上千元計,因此這也可能是平均售價上漲的原因。第壹和第二郵區包括牛車水、萊佛士坊、安順路、丹戎巴葛和布萊路等處。

智信研究與咨詢總監王伽勝接受《聯合早報》訪問時指出,這顯示資金雄厚的投資者對屬於中央地區的優質店屋,在未來的價格漲幅有很大的信心。

他說:“有意購買店屋的買家和目前的店屋業主,越來越意識到在未來,店屋可能受到外來資金的註意。”

他指出,政府壹直在推動把中央商業區變成全天候“工作、居住和娛樂”的地方,但還未十分成功。然而,這個設想還是有望落實,而這壹帶經營零售業的店屋業務也會改善。

他表示,國浩房地產已竣工的綜合發展項目丹戎巴葛中為這壹帶註入活力,料將讓附近的店屋和商業房地產受益。

其中,主樓國浩大廈高290公尺,是新加坡最高的建築物。

談到投資者對店屋用途的要求,欣樂國際研究咨詢執行董事麥俊榮受訪時表示,壹些投資者喜歡能充作餐飲和辦公用途的商業店屋,因為租用收益率和回報都較高。

他說:“餐飲用途的租金較高,而辦公用途則壹般能帶來更穩定的租金收入,並且面對較少條規限制。”

在壹些地點,有關當局對發出新的餐飲執照給店屋,以及酒類飲料的銷售,都有所限制。

王伽勝表示,在歷史保留區的店屋壹般價格在350萬元至550萬元之間,但也可能高於這個範圍。壹般上只有位於保留區的店屋才算得上是優質店屋,有更好的長期升值潛力。

他指出,保留區包括直落亞逸、武吉巴梳、丹戎巴葛和駁船碼頭壹帶。此外,小印度和甘榜格南則是能找到“物有所值”的店屋的地區。

根據報道,郡努瓦(Jhunjhnuwala)家族掌控的興都集團剛在也屬保留區的恭錫街,以介於7500萬元至7600萬元的價格,賣出目前為精品酒店的店屋。

展望店屋接下來的表現,麥俊榮認為,今年的交易量預料跟過去三年保持在同樣水平,但店屋的平均尺價可能會逐漸上揚。

王伽勝則表示,由於店屋的價格已非常高昂,因此預料即使價格上揚,幅度也不會太大,最高達3%,視地點而定。雖然店屋購買者壹般資金雄厚,但他們也有許多投資的選擇。

綜合分析師看法,今年賣出的店屋交易量預料介於96至100個,總額介於7億1100萬元至7億5000萬元。

(據聯合早報)

5年來最慘的壹次:加拿大月度售樓量驟減6.2% | 加拿大

想必關心房產動態的朋友們都知道,5月份加拿大整體住宅銷量驟減,其中GTA地區起了明顯作用,原因是安省政府開始強制征收海外房產投資稅,政府目的正是要給該地區過熱的樓市降溫。

今年5月住宅房產全國的銷售量較之4月減少6.2%,是近5年以來月度數據中下降最厲害的壹次,CREA周四公布了這壹結果,同時還指出,GTA地區月度房產銷售量少了25.3%,對地產商來說,房子確實不如之前好賣了。

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5年來最慘的壹次:加拿大月度售樓量驟減6.2% | 加拿大
今年5月加拿大住宅房產全國的銷售量較之4月減少6.2%,是近5年以來月度數據中下降最厲害的壹次

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除此之外,CREA數據還顯示,雖然房地產行業因地區而異,但是像多倫多這樣的房產市場只要發生了重大波動,勢必會對全國的樓市產生重擊。CREA首席經濟學家Gregory Klump發言中講到,5月出爐的數據是安省4月底房產新政出臺後才統計出的完整樓市數據,從這些數據中能明顯看出,安省金馬蹄地區(Greater Golden Horseshoeregion)的樓市在省府房產新政的作用下反而發展更加平衡。而GTA地區和Oakville,5月住宅銷量減少得最為厲害。也就是說,安省政府的房產新政確實對房產投機分子起到了壹定的壓制作用。

包括征收15%的海外買家置業稅在內,4月底安省政府的房產新政還有很多詳細舉措,其實主要目的就是為了管控熱的“發燒”的多倫多樓市,尤其近兩年,多倫多市區及郊區的房價漲幅驚人,甚至完全超出了大部分購房者的購買能力。

安省采取征收海外買家稅其實很大程度上效仿了卑詩省,該省征稅措施已實施近壹年,多多少少抑制了大溫地區的高房價,但是,如今再看看溫哥華的樓市,5月住宅銷量較之4月增加22.8%,恰與多倫多形成鮮明對比,這種趨勢讓經濟學家隱隱有壹種擔憂:溫哥華的樓市是不是又要反彈到壹年前的“泡沫”狀態了呢?

從全國來看,民宅5月平均價格為$530,304,基本上價格是被多倫多和溫哥華給拉起來的,這兩個大都市5月平均房價分別已達到$863,910、$1,110,376。

相關資訊:多倫多空置屋近10萬間?征空置稅這壹點成關鍵

(據加拿大家園)

132歲老龍蝦放生如寵物一般耐心對待-熱點

近日,紐約長島的一家餐廳裏的大龍蝦招來了很多獵奇的人,但他們來到這並不是為了要吃這只龍蝦,而是為了一睹這種罕見的大龍蝦,並為其拍照。據老闆介紹這一隻龍蝦大約有132歲的高齡。這只紐約最老的龍蝦名叫Louie,重22磅(約20斤),20年來,它一直生活在一家餐吧裏,餐吧主人Butch Yamali就像養了一隻寵物一樣,把它養在水族箱裏。專家指出,深海中的龍蝦通常都能活到100歲左右。

Yamali說他不想賣掉Louie,Louie對他來說就像是自己的寵物一樣,於是他决定,舉辦一個放生Louie的儀式,還邀請了政府官員參加。在儀式上,亨普斯特德鎮的鎮長宣佈現在Louie已經有了官方的特赦,它不會遭遇到在盤子裡面對著食客的命運。

隨後,餐廳員工們一起將Louie放回了大海。這已經是該酒吧第二次將海洋動物放回大自然裏了,去年6月,一隻名叫Larry的龍蝦也被他們放回附近海域。同樣在紐約的一處餐館的一名老闆將重達25磅的超重龍蝦捐給了長島水族館。

倫敦貨車衝撞行人 多人受傷且道路被封鎖-熱點

倫敦當地時間6月18日晚,一輛貨車在英國倫敦芬斯伯里公園附近的七姐妹路(Seven Sisters Road)上沖撞行人,造成多人受傷。英國警方稱,有1人已被逮捕。事發地點位於芬斯伯里公園車站一處清真寺附近。現場已經佈置了警戒線,有很多警察和警車。目前許多人正在現場進行緊急處理。倫敦醫療救護部門稱他們已經向現場派出大批人員進行救援。

芬斯伯里公園位於倫敦北部,是一個公共公園,佔地46公頃。該公園是倫敦一個重要的交通樞紐,多條地鐵及公交線路在此處交匯。旁觀者稱,10多人被撞倒,同時芬斯伯里公園附近的地鐵站及繁忙的七姐妹路已經被封鎖。

英超著名的阿森納足球俱樂部的主場球場就位於公園附近。公園附近居住了來自多個國家的移民及多個民族的居民。著名的芬斯伯里清真寺也位於這一區域。目前尚不清楚這起事件是否與恐怖主義有關。英國警方稱此為“重大事件”,同時根據媒體報導這次的倫敦衝撞行人的貨車中疑有3人,警方拘捕1人,另有2人在逃。事發道路交通被關閉。政府要求當地居民選擇替代路線。

盤點新加坡五大薪水最高的行業 | 新加坡

新加坡以怡人的的氣候環境和高水平的教育資源吸引著眾多世界留學生,如果畢業後想留下工作的話,哪些行業比較有前景呢?下面天道小編就為大家介紹五大新加坡薪水最高的行業。(新加坡平均收入

1、計算機科學、網絡、軟件:

1)專業介紹:

去往新加坡留學,隨著商業世界化、電子化的開展,計算機、網絡、軟件類專業範疇越來越重要,不管國內和國外工作需要也越來越高。它們是以IT在商務等範疇的實踐使用為主的IT基礎專業。這些專業的學習要點在於IT在實踐作業中的使用。信息技術即是為了完成這些計算而必要的程序規劃,使商務信息更快捷的處理和保護。電子商務與網絡安全類專業是服務於公司網絡銷售平臺的規劃,安全以及買賣等範疇,是最前沿的專業類型。

2)從業範疇:

商業信息的收集和分析與處理;商場數據的調研和核算;公司內部數據處理平臺的規劃與管理;網絡交易或買賣平臺的規劃、保護、管理;商務平臺的安全等。

2、酒店管理、旅行管理、會議管理、博彩文娛:

1)專業介紹:

妳是不是也以為學習酒店管理專業今後,只能局限於酒店類作業?其實不然,酒店管理學和旅行管理學中,最重要的是學會統籌各方面關系,以到達壹個全體協作,幫助公司取得最大利益的意圖;去往新加坡留學,所以只要掌握了現代旅行公司運營管理理論與辦法,就能夠擔任旅行公司及其它有關工作的運營管理。更不用說酒店管理專業壹向是全球十大搶手工作之壹;而高檔酒店管理人才在全球壹向都是很緊缺,現已成為職場上炙手可熱的高薪階級。

2)從業範疇:

酒店商場部;酒店傳訊部;旅行社;導遊;旅行行政管理部門;旅行電子商務公司;旅行計劃策劃機構;大型名人會所辦理;會議中心;客戶服務等

3、物流管理、供應鏈管理:

1)專業介紹:

去往新加坡留學,物流在我國起源於20世紀80時代,它不只包含運送、配送、貯存”,還要思考從供貨商到出產者對原材料的收購,出產者在商品制作過程中的運送、倉儲、訂單處理、組織、終端的客戶效勞、實物配送等各個方面,以到達全部地、歸納性地提高經濟效益和節省本錢的意圖。因而,物流專業的“錢”途在於:只有把供貨商、收購、出產、配送、顧客五個部分系統化管理,才能到達公司、公司全體效益的最大化。

2)從業範疇:

商品、原材料的收購;訂單的處理;商品、貨品的貯存、保管;商品、貨品的配送、成本分析;生產管理;電子商務、信息系統管理、數據分析搜集、數據交換;商品測驗;供應鏈的監控、辦理;客戶服務、客訴處理;終端實體貨品的運送、服務等。

4、新聞、傳媒、商場:

1)專業介紹:

去往新加坡留學,新聞傳媒的方式包含了電視、電臺、平面媒體,報紙、期刊、網絡,手機信息等平面媒體中的修改、記者,以文字水平樹立形象;去往新加坡留學,傳媒中的大多數專業工作崗位如廣告策劃、修改,包含文學、前史、科技等各種類、錄像錄音、編導、記者。

商場營銷是在商品出產活動完畢時開端的,中心經過壹系列運營出售活動,當商品轉到用戶手中就完畢了,因而把公司營銷活動僅局限於流通範疇的狹隘規模,而不是視為公司全部運營出售的全過程,即包含商場營銷調研、商品開發、定價、分銷廣告、宣揚報道、出售促進、人員推銷、售後效勞等。

2)從業範疇:

商場營銷經理、客戶服務經理;世界商場營銷征詢;廣告專員;商場調研;公共關系經理;銷售經理;廣告策劃;文娛記者;影視、廣播電視編導;影視主持管理等。

5、會計、金融:

1)專業介紹:

會計專業即是要將公司運轉各個方面的數據經過各種報表反應出來,公司稅收籌劃、預算核算、財物管理等也是會計範疇的作業。管帳作業管理的是繁瑣的細節性問題,需要平常心要細,做事能踏踏實實、兢兢業業。從事會計作業,還要具有誠篤、樸素的品德和強烈的責任心。

金融學是個很搶手的學科,金融學專業主要研討現代金融機構、金融商場以及全部金融經濟的運動法律。

2)從業範疇:

去往新加坡留學,金融專業多從業於政府及公共事業單位、中外銀行、保險、證券、基金、信任等金融機構,金融管理機構等:經濟猜測分析與管理征詢人員、對外交易人員、管理職位、基金經理、證券經紀人、股票分析師等。

 

新加坡最新工資水平如何?高薪職業盤點 | 新加坡

新加坡是亞洲國家中經濟發展較為繁榮的國家,在這個國土面積不足中國壹個大省的狹小國家裏,有著大量的外來人口和務工人員,據媒體報道,在亞洲國家中,新加坡的薪資是居於前列的,那麽現在的新加坡人均收入情況怎麽樣?新加坡高薪職業有哪些?

新加坡最新工資水平如何?

新加坡工資待遇怎麽樣?在新加坡工作試用期有何規定?新加坡的工作時間多長?這些疑問是很多想要去新加坡工作的人都有的疑問。尤其大家很想知道新加坡工資待遇好不好。下面我們就從方方面面給大家介紹壹下在新加坡的職場信息。

新加坡的公司法規定,員工工資的發放至少應當達到每月壹次,以防止公司故意拖欠員工工資。在員工福利方面,如果雇員是新加坡的公民或永久居民,則雇主應當承擔為其繳納公積金的義務。目前,新加坡政府規定,如果雇員的年齡在55歲以下,需要繳納的公積金為其工資總額的30%,由雇主和雇員按1:2的比例進行分擔。

所以就像國內壹樣,新加坡工資待遇同樣和學歷的高低是分不開的。當然,各個文憑來說,新加坡的起薪都會比國內高壹些,本地理工學院畢業,平均薪水在1500-2200新幣之間,大部分人差不多在1800左右吧,比國內同類要高出很多,三所大學的畢業生工資在2500-3500之間,比國內頂級大學也高壹些,這裏研究生剛畢業的工資在3200+新幣以上。

新加坡工資待遇不低,新加坡的失業率也不高,只要不是妳太苛刻,各個文憑層次基本都能找到工作。像這邊在餐廳做工,壹個月有1000新幣左右吧,也就是5000+人民幣,相對於國內同層次來說,就是高很多了。

新加坡人每周的工作時間為44小時,這和中國的規定有著較大差別,多出了4個小時。在這樣的時間規定下,大多數的新加坡本地公司都采用壹天工作8小時,每周工作5天半的工作制。在新加坡的外資企業很多還是依然采取5天制的工作方式,但為了能夠滿足每周工作時間的規定,所以要求員工每日工作時間達到9個小時。

新加坡的大多數企業都有年底分紅的制度,數額壹般等同於員工的壹月工資。部分公司在決定分紅的時候,也會考慮到員工在公司工作的時間年限,那麽如果員工的工作時間較長,得到的分紅也會較多壹些。壹般每年都是分配2.5-3.5個月的花紅。每年呢,大概有7-14天的帶薪假期,當然,各個公司也有差異。

新加坡高薪職業盤點

近期人力資源公司凱利(Kelly Service)最近發布了2016年新加坡職場工資報告。我們壹起來看看哪些行業在新加坡最有潛力。

根據這份報告,信息行業(IT)將會成為2016年最火的行業,工資水平也將超過其他行業。

薪酬水平居於前5的行業還包括財會、市場營銷、金融以及醫療;而去年工資收入前5名中的石化、制藥和半導體行業由於受到全球經濟不景氣的影響,跌出了前5的行列。

根據凱利的報告,IT業的技術部門主管每月薪水將達到13,000到24,000新元。這主要是由於政府方面的政策驅動,預計IT業將在2016年迎來大發展,從而需要更多的相關專業人才,推高了整個行業的工資水平。

我們壹起來看看這份調查報告中列舉的5個薪水最高的行業。

1、IT業

受到智慧國(2015 Intelligence Nation Master)以及全國寬帶網(National Broadband Network)等政府計劃的推動,IT業今年將蓬勃發展。資深業務主管的平均薪資水平將達到每月12,000到22,000新元,而項目經理每月收入可達11,000到15,000新元。

2、財會業

新加坡致力於在2020年成為亞太區的財會中心。2015年,財會行業產值增加了18億新元。今年,財會行業的薪水預計也將繼續增長。首席財務官(Chief Financial Officer)的工資將在10,000到20,000新元之間,賬目經理的工資在5000到7000新元左右。

3、市場營銷業

目前這個行業最熱門的是各種移動終端,比如手機和平板電腦上的數碼營銷,相關從業人員的平均工資水平大約在6000到10,000新元左右。

4、金融業

金融業從業人員壹向都是高收入群體。2016年金融軟件開發員的平均工資將達到7500到12,000新元,區域經理和風險管理經理的工資則高達10,000到17,000新元。

5、醫療業

醫療與生命科學仍然是新加坡政府著力發展的行業。醫療行業的研發主管月薪大約在8000到15,000新元。

除了調查各個行業的薪水水平,人力資源公司凱利也按照崗位劃分,調查出了2016年新加坡最熱門的10個崗位。

  • 區域經理(Compliance Manager) 薪水8000到10,000新元
  • 金融軟件開發員(Fintech Developer) 薪水7500到12,000新元
  • 大數據開發員(Big Data Developer) 薪水7200到10,500新元
  • 數碼營銷經理(Digital Marketing Manager) 薪水6000到10,000新元
  • 技術規範專員(Scientific and Regulatory Affairs Specialist) 薪水4000到12,000新元
  • 客戶經理(Accounts Manager) 薪水5000到7500新元
  • 人力部門專員(Human Resource Generalist) 薪水3500到5000新元
  • 薪水單專員(Payroll Executive) 薪水2800到4000新元
  • 法律秘書(Legal Secretary) 薪水4000到8000新元
  • 養護工程師(Services Engineer) 薪水5000到8300新元

(互聯網綜合整理)

新加坡人的收入如何? | 新加坡

新加坡人均 GDP 超過美國是中國的五倍,那麽新加坡人均收入應該很高,生活質量應該很高,富人應該很多。現實生活中是這樣麽?為什麽大陸人不移民新加坡,而要去美國呢?

先看壹下這個圖:
新加坡人的收入如何? | 新加坡·
數據來源是New World Wealth關於2000-2014年全球富豪移民的調查報告。在2000-2014年間,壹共有4600高凈值人士(HNWIs High Net Worth Individual)移民新加坡

2014年新加坡的總人口也不過547萬——新加坡公民+PR(永久居民)約387萬,其中高凈值人士有223800。

然後妳可以算壹下比例,新加坡收納的移民高凈值人士按人口比例來算,是全球最高的。

新加坡人的收入如何? | 新加坡

同壹份報告的另壹部分,2000-2014年,中國超過91000高凈資人士移民。其中相當大壹部分移民到了新加坡。

可以負責任的講,綜合所有因素(文化,環境,治安,法制,教育,醫療,投資環境,資產安全性,經濟自由度和活躍度,稅率等),新加坡是富豪移民的第壹天堂。

再加上語言因素的話,新加坡這個中英文雙語國家比歐美澳加更受中國富豪的青睞。

再看壹下新加坡的收入水平:

新加坡人的收入如何? | 新加坡

2015年,新加坡家庭月收入中位數是8666新幣,按照現在的匯率(1新幣=4.77人民幣),新加坡家庭收入中位數大概在41300人民幣左右。

財富分布和增長情況呢:

新加坡人的收入如何? | 新加坡

 
2015年,新加坡家庭月收入在20000新幣(96000人民幣)以上的家庭超過12%。超過15000新幣(71000人民幣)的家庭占總數的20%以上。
 
反正在扒數據,再看看關於新加坡其他方面:
新加坡人的收入如何? | 新加坡

有趣的幾個現象:

PR人口數量自2010年之後不增反降,近幾年幾乎維持不變。也從側面印證了大家的壹個

普遍的感覺,就是PR越來越難批了。新加坡每年PR轉成公民大概有20000人,加上少部分放棄PR的,也就是說現在每年的PR發放大概也就是20000-30000張。這其中還包括投資移民和親屬移民。所以,想通過EP(工作準證)轉PR難度和競爭真的很大。

人口老齡化嚴重:2015年人口中位數已經40歲了,人口供養率跌到5.7(每5.7個20-64歲的人對應1個65歲以上老人)

新加坡人的收入如何? | 新加坡

這張只看生育率就可以了,2014年是1.25,說明人口自然增長率極低,遠低於叠代均衡(2.1)。以上兩個方面(老齡化+自然生長率低),說明新加坡將來只有壹條路,就是依賴新移民。而上面又說了,通過EP的新移民卡的很緊,那麽會更開放給哪些新移民呢?

答案是:年輕,有錢……新加坡壹直以來致力於打造成企業家,創業精英,高收入群體,New Money新貴的天堂。

為什麽有錢人願意來呢,看下面:

 
新加坡人的收入如何? | 新加坡
這張圖是新加坡個人所得稅的稅率。最高邊際稅率,年收入超過32萬(152萬人民幣)新幣的部分,稅率才22%。如果妳的年薪是152萬人民幣,在新加坡妳需要交的所得稅是差不多21萬人民幣。各位年薪百萬的知乎er可以算壹下在中國需要交多少。
 
除了個人所得稅低以外,新加坡沒有資產收益稅和遺產稅,也是富豪們選擇移民的壹個很重要因素。壹點有意思的數據,除了是土豪天堂,新加坡同樣也是單身狗天堂:
新加坡人的收入如何? | 新加坡2014年,新加坡30-34歲的男性單身的比例是——(聳人聽聞的)39.2%,是的,十個(30-34歲)男性裏面,4個是單身。女性也不低,26.6%。
新加坡人的收入如何? | 新加坡結婚年齡也在不斷的推遲……2014年男性的平均首次結婚年齡是30.2歲,女性是28.2歲。在這裏絕對不會有人嗶嗶妳為啥這麽大了還沒結婚,大家都習慣了。
 
這麽大歲數不結婚妳們想幹啥呢?答案是讀書去了……
新加坡人的收入如何? | 新加坡
2015年新加坡總人口當中Diploma以上的學歷超過42%,25歲以上人口受教育年限男性11.1年,女性10.1年……新加坡真是個讀書的好地方。
新加坡人的收入如何? | 新加坡

2014年,25-34歲的新加坡人51.7%有University以上學歷,35-44歲的比例是44.9%。

都讀書去了,不生娃了,人口生育率上不去,政府很頭疼,於是乎——撒錢:

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生1個給8000,2個1萬6,三個以上每個1萬……

綜上,中國富豪移民新加坡的不少,而且會越來越多。

 
(據知乎)

新創科技對房產業的衝擊與機會 | 美國

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在多數人的的觀念裡,房地產業屬於傳統產業,不僅跟科技沾不上邊,產業循環的速度也不快。不像科技業,許多電子產品生命周期都不超過1~2年。如果房產投資人還抱持這樣的想法,那就大錯特錯了。

以銀行業而言,隨著新創fintech金融科技公司的攻城略地,使得許多銀行業務漸被蠶食鯨吞、甚至消失,逼迫銀行掀起並行、整編潮,進而導致許多城市不少大型一線金店面,有著為時不短的空租期。然而這個趨勢,似乎仍未停歇。美國電商巨人Amazon亞馬遜的崛起,同樣也使得美國零售商場正掀起一波淘汰關門潮。這些都是新科技的運用進而掀起房地產的重大變化。

然而,新科技運用對房地產業的衝擊不僅如此。事實上,全世界新創科技公司最多的美國,光是在去年,共有235家房地產科技公司(Real Estate Tech Company)公司,在市場上成功地募集26.65億美金的資金。

在美國眾多的房地產高科技新創公司中,根據我的觀察,大致上可分成四大類:

第一類,屬於運用大數據的“房地產網絡搜索引擎類”公司:免費提供用戶欲查詢對像之歷史價格、目前房屋估值與未來一年房價預估。還有欲查詢對像之學區好壞、房產稅、欲查詢對像周邊附近其他類似正在銷售對像開價、照片等數據。該類之新創房產科技公司,主要假想敵就是在那達克掛牌的Zillow公司,包括Redfin、Homesnap、Homevalue Website等。其中HouseCanary更是以提供用戶欲查詢對像未來房價高精准度著稱。今年初也獲得Google董事長Eric Schmidt艾立克・史密特的青睞,共同參與3,300萬美金的增資入股。

第二類,提供短期房屋網絡招租服務公司:這類主攻短租、民宿出租的新創房產科技公司,主要是把Airbnb為主要競爭對手。這類為數不少的公司,包括比較知名的Flip公司,提供承租人房屋分租服務,尤其在紐約、舊金山這類房租驚的嚇人的大城市,最受用戶的歡迎。還有Tripping、Homeaway與VRBO等許多,跟Airbnb大同小異的公司。

第三類,有能力將房地產部分流程更為優化的公司:這種類型的新創房產科技公司,可能擅長在優化房地產營造流程,也可能專精在物業管理,又或是簡化在線貸款征信流程等房地產交易流程中的某一部分。舉例而言,例如: OnTarget公司,利用其優異的計算機軟件程序技術,提供開發商、營造商、承包供貨商、銀行,甚至投資人,可以藉由隨時上該網站,達到實時監控大樓興建實際進度,並有效控制時間與材料成本的目的。Honest Buildings公司也是運用雲端數據庫與大數據分析,有效監控營建過程,與OnTarget有異曲同工之妙。

第四類,運用VRAR虛擬現實與3D技術,提供潛在買方體驗新銷售手段之公司:其中最令我感到興趣的兩家公司,就屬Matterport與Floored了。這兩家公司,提供潛在買家利用該公司網站,點選任一房產對像,就能讓投資人有如親臨實境,輕易取得該對像360度的各種視野,根本不必親自到現場看屋,提供潛在買方搶先看屋樂趣的科技公司。這兩家最大的差別在於Matterport專注在住宅市場,而Floored專注在商業辦公室對像。

根據美國聯邦儲備局的一份報告,美國最大的資產是房地產,目前來到40兆美金的市值。這個數字,隨美國著房價的持續上漲,市值也不斷的增加。身為美國房產投資專家,與創投多年經驗的我,一方面看到美國新創科技公司前僕後繼地投入房地產市場,提供房產投資人更透明、更精准、更多元的房產評估信息,對美國房地產產業進化與升級做努力與貢獻,感到驚艷與佩服,更使得我對美國房產後勢樂觀以待。

反觀中國台灣,根據台經院的“2016中國台灣獲投大盤點”報告,2016年全中國台灣新創公司共募得約3.5億美金,僅為同期美國房地產科技新創公司所募得資金的12.5%,且僅有一家新創科技公司iStaging跟房地產有關,也只募得560萬美金,僅為美國房產科技新創公司同期募得金額約0.2%。故想藉此呼吁中國台灣相關主管機關或過去十年有享受到房地產增值的中國台灣大型建商,應該鼓勵、支持新創科技公司積極投身提升中國台灣房地產產業進化的領域。

也引頸期盼,中國國內、港澳台等地,未來能有越來越多新創科技公司願意為華人世界的房地產產業進化與升級做貢獻,提供房產置產與投資者享受透明、精准、多元的房產評估信息,進而使得房產市場交易更為有效率。

 

益立信不動產鍾仁義董事總經理專欄全集

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美國最高薪25家公司出爐 看看妳的差距有多大 | 美國

如果工資是妳找工作時的主要考慮因素,那技術或管理咨詢行業或許是妳的不二之選。

Glassdoor網站最近壹項針對薪資的調查顯示,全球薪資最高的25家公司中科技公司占比最大,其次是咨詢公司。VISA是唯壹壹家上榜的金融公司。(美國高薪職業

所有上榜公司的平均薪資都不低於14萬美元,這意味著其中半數工作者薪資高於這個水平。

但這些公司大多位於矽谷及紐約城等生活成本較高的城市,所以並不代表美國整體的平均薪資水平。 高薪主要是源於對高技能人員的需求所推動。

Glassdoor的首席經濟學家Andrew Chamberlain,盡管薪資增長速度前所未見,但可以看到各公司對頂尖人才的爭奪戰依舊十分激烈。

咨詢公司員工的薪資更是驚人。這主要是因為他們的準入門檻相當之高。當今客戶在選擇咨詢師時不僅看中他的專業技能和學識,也要看咨詢師的人際交往和個人名譽。

以下是Glassdoor’網站對本年度最高薪25家公司的調查結果。

No.1 科爾尼管理咨詢公司(A.T. Kearney)

薪資平均數: $167,534

薪資中位數:$143,620

No.2 思略特(Strategy&)(前身是博斯公司(Booz & Company))

薪資平均數: $160,000

薪資中位數: $147,000

NO .3 瞻博網絡公司(Juniper Networks)

薪資平均數: $157,000

薪資中位數:$135,000

No .4 麥肯錫咨詢公司(McKinsey & Company)

薪資平均數: $155,000

薪資中位數:$135,000

No.5 谷歌(Google)

薪資平均數: $153,750

薪資中位數:$123,331

No .6 威睿(VMware)

薪資平均數:$152,133

薪資中位數:$130,000

No .7 亞馬遜秘密實驗室(Amazon Lab126)

薪資平均數: $150,100

薪資中位數: $138,700

No .8 波士頓咨詢公司( Boston Consulting Group)

薪資平均數:$150,020

薪資中位數: $147,000

No.9 凱德維亞軟件(Guidewire)

薪資平均數:$150,020

薪資中位數: $135,000

No.10 鏗騰電子科技有限公司(Cadence Design Systems)

薪資平均數: $150,010

薪資中位數: $140,000

No.11 威士(Visa)

薪資平均數: $150,000

薪資中位數: $130,000

No.12 臉譜(Facebook)

薪資平均數: $150,000

薪資中位數: $127,406

No.13 推特( Twitter)

薪資平均數: $150,000

薪資中位數:$133,000

No 14 雲計算公司Box

薪資平均數: $150,000

薪資中位數:$130,000

No 15 沃爾瑪電子商務(Walmart eCommerce)

薪資平均數: $149,000

薪資中位數:$126,000

No 16 SAP公司

薪資平均數: $148,431

薪資中位數:$120,000

No 17 新思科技(Synopsys)

薪資平均數:$148,000

薪資中位數:$130,000

No 18 阿爾特拉(Altera)

薪資平均數:$147,000

薪資中位數:$134,000

No 19 領英( LinkedIn)

薪資平均數:$145,000

薪資中位數: $120,000

No 20 派拉(Cloudera)

薪資平均數:$145,000

薪資中位數: $129,500

No 21 賽富時公司(Salesforce)

薪資平均數: $143,750

薪資中位數:$120,000

No 22 微軟(Microsoft)

薪資平均數: $141,000

薪資中位數:$125,000

No 23 F5 Networks

薪資平均數: $140,200

薪資中位數: $120,500

No 24 Adobe軟件公司

薪資平均數: $140,000

薪資中位數: $125,000

No 25 博通公司(Broadcom)

薪資平均數:$140,000

薪資中位數: $130,000

(據中金網)