葡萄牙又刷屏了。冲上热搜的,不是美景,也不是C罗,而是一纸劳动法修正案——下班后老板给员工发短信,违法!
月初,葡萄牙议会正式通过一项针对“居家办公”的劳动法修正案:雇主不得在下班后联系员工,不论是发短信、打电话等,违者将被罚款。
同时,雇主也被禁止在员工在家工作时对其进行监控。
如有违反,雇主将被罚款,并为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。
除此之外,该修正案还包括其他保护雇员个人权利的措施。比如:
公司必须在两个月内组织一次线下会议,防止长期居家办公的雇员陷入抑郁情绪;如果孩子不满8岁,雇员可在不通知雇主的情况下自行居家办公。
这着实让各国网友羡慕不已,纷纷表示本国雇主应该“引以为戒”。还有人“脑补”新法规付诸实施后可能上演的桥段:“我老板昨晚给我发了条信息,于是我报警了。”
改变远程工作“游戏规则”:欧洲首个
玩笑归玩笑,葡萄牙这回挠在了最痒处。
“工作休息不分开,随时随地待命”、“居家办公=24小时开工”……大概是疫情以来不少“打工人”最大的烦恼。
近期于里斯本举行的互联网峰会上,劳工和社会保障部部长Ana Mendes Godinho表示:
“新冠疫情爆发以来,我们不断加强对居家办公等相关措施的监督。我们希望能为远程工作者创造更具吸引力的就业环境和条件……改变远程办公‘游戏规则’。”
改善远程办公痛点,并白纸黑字写入法案中。葡萄牙政府想到了,也做到了。不愧是欧洲传统的高福利国家,不愧是最能给到公民安全感的国家(《全球和平指数报告》第一梯队“常客”,被誉为“世界上最安全的国家之一”)。
甚至同处欧洲的优越感十足的法国人都“嫉妒”了。
外媒报道,葡萄牙吸引了许多法国退休人员的申请。这些退休人员在葡萄牙享受优厚税收优惠政策的同时,还能继续享受法国的养老、医疗福利。
而对众多欧洲以外的外国家庭,自不必说,葡萄牙一直都是心向往之的对象。
如何让家人得享葡国高福利?
并不难。葡萄牙一直是移民要求最宽松的欧洲国家之一。
最普遍的移民方式有两种:
- 50万欧元 / 35万欧元房产项目;
- 35万欧元基金项目。
由于房产的高性价比和可观的房价涨幅,葡萄牙黄金居留签证出台的9年间,绝大多数人都选择通过投资房产获得其黄金居留签证。
直接结果是,房价飙升;进一步的结果是,购房移民门槛不得不抬高。
——从2022年1月1日起葡萄牙移民新政实施,里斯本、波尔图等大都市区不再支持购房移民。也就是说,里、波二城的房子还可以买,但不再“送身份”了。
如果不执着于实体的房子,还有一条两全之策,不直接投资房产,却能坐享房价上涨的红利,又有身份可拿,且能规避疫情限制和不可知风险。
这就是房产基金移民:无高额房产持有成本,5年即可现金赎回,自带移民属性,同样专注于地产投资,给投资人多一重选择。
不仅购房移民,葡萄牙基金移民也将同时变政。官方消息:2021年1月1日起,基金投资门槛将从35万欧元涨价至50万欧元(涨幅折合人民币约120万元)。
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