英国，作为世界重要的经济、文化中心，有着璀璨的历史及多元的文化，每年吸引全球成千上万人移居至此。
今天外联就来简单介绍几种常见的英国移民签证类型，协助大家找到适合自己的途径。
在这四类常见英国移民签证中，技能工作签证是最晚进入大众视野的一个，也是外联在日常咨询中最常被问及的一个。
接下来，我们就围绕这一全新工签为大家做深入介绍。
【工作签证 VS Tier 2】
“我是Tier 2 （General）签证持有人，新工签政策下转永居会有麻烦吗？”
NO！恰恰相反~ 相比Tier 2，新工签类别下申请永居的门槛大大降低了！
特点 ：门槛降低
- 流程简化
- 取消本地劳动力市场测试
- 最低薪资要求从每年30,000镑降至25,600镑
申请要求
√ 满足新积分制下三个硬性条件：
- 获得一份有“雇主担保资质”的企业提供的工作（20分）可至英国政府官网查看企业列表：https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers
- 符合工作技能要求 （20分）
- 英语要求B1（10分）
满足以上条件就直接取得50分。
√ 加分项（可累计）：
1. 申请人薪资等于或超过
- • 年薪20,480到23,039英镑之间 （0分）• 年薪23,040英镑 （10分）• 年薪25,600 英镑 （20分）
- 工作类型属于短缺工种（20分）
- 与工作岗位相关的博士学位 （10分）
- 与工作岗位相关的科学、技术、工程或数学(STEM)学科博士学位（20分）
加分项中得到20分，便可获得申请工作签证的资格。
* 若是特高技能人才，不需要拿到工作offer也可以赴英（通过全球人才签证计划）。
* 短缺工种包括：护士、土木工程、心理学家、古典芭蕾舞舞者等。
查看完整名单可以参照政府官网列表：https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/927352/SOL_2020_Report_Final.pdf
永居条件
- 年薪不少于25,600英镑
- 申请者持有Skilled Worker签证在英国生活和工作连续5年，且任意12个月内离境不超过180天
- 申请者的雇主仍具有内政部认可的雇主担保资质
- 申请者的雇主确认将继续雇佣申请者且按照永居薪资要求支付工资
- 通过Life in the UK考试
【工作签证 VS 新PSW】
PSW签证（全名Post Study Work Visa），自2008年6月正式引入到T1（积点计分制）下，旨在让拥有本科、硕士等毕业文凭的国际学生在毕业之后，有2年的时间在英找工作或者开展商业活动。
然而由于各种原因，PSW在2012年4月遭到了英国政府的取消，如今又将于2021年7月1日以“Graduate Route”，即毕业签的名称正式回归。
毕业生凭毕业签就能留在英国找工作。
本科毕业生可申请为期2年的签证，而博士毕业生可申请为期3年的签证。
Graduate Route毕业签对申请者没有保证金要求，没有雇主担保要求，也没有英语水平要求。毕业签证每年没有申请人数配额限制，只要符合条件就签发。
毕业签虽好，但它并不能帮毕业生直接拿到英国永居身份，实现移民大国的梦想！
站在英国政府的角度，重新推出Graduate Route签证，最主要是为了增加来自国际生的教育收入，而不是出于扶持留学生在英国就业的目的。
如果想长久留在英国，毕业签持有人可以在签证有效期内，转换成其他移民签证类别，比如工签、创新移民签证、投资移民签证、配偶签证等等，这才是稳妥的选择。
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